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Somos Grupo Fonsán

Somos
Grupo Fonsán

Somos una empresa líder en construcción y servicios integrales, con más de 28 años de experiencia y 600 proyectos ejecutados. Nuestra evolución llevó a la creación del grupo empresarial para gestionar mejor nuestras áreas de especialización: rehabilitación estructural, edificaciones industriales, obra singular y soluciones tecnológicas. Nuestro enfoque innovador ha impulsado la transformación del sector hacia modelos más sostenibles y eficientes.

De dónde venimos

Somos una organización empresarial referente en el sector de la construcción y los servicios integrales. Nuestra trayectoria comenzó en 1997 con la creación de Fonsán, una empresa líder con más de 28 años de experiencia y un historial de más de 600 proyectos ejecutados a nivel nacional. La evolución y crecimiento continuo nos han llevado a estructurarnos como grupo empresarial, consolidando distintas áreas de especialización y reforzando nuestra capacidad de afrontar proyectos de alta complejidad.

La creación de Grupo Fonsán marca un hito en nuestra historia, permitiéndonos gestionar nuestras líneas de negocio de manera eficiente y afrontar nuevos retos estratégicos. Actualmente, contamos con divisiones especializadas que nos posicionan como referentes en rehabilitación estructural, edificaciones industriales, obra singular y soluciones tecnológicas aplicadas a la construcción. Nuestra flexibilidad y visión innovadora nos permiten adaptarnos a las demandas del sector y liderar la transformación de la construcción hacia modelos más sostenibles y eficientes.

Grupo Fonsán en cifras

+28 años de experiencia

+300 empleados

+600 proyectos

6 delegaciones en el territorio nacional

Nuestro mayor valor

Nuestro equipo humano es nuestro mayor valor. Con profesionales altamente cualificados y comprometidos, abordamos cada proyecto con solvencia, eficiencia y honestidad, garantizando los más altos estándares de calidad. Apostamos por un modelo de trabajo colaborativo, en el que la innovación, la sostenibilidad y la tecnología son pilares fundamentales.

El futuro

Con nuestra sede central en Sevilla y delegaciones estratégicas en San Fernando, Málaga, A Coruña, Huelva y Madrid, seguimos ampliando nuestra presencia para ofrecer soluciones integrales en cualquier punto del país. Además, contamos con naves propias en Espera, Lebrija y Fene, al servicio de nuestras líneas de negocio especializadas Resinte (reparación estructural) y Cademe (metal, gases y calderería), reforzando así nuestra capacidad productiva y técnica en proyectos altamente especializados. 

La diversificación de nuestras líneas de negocio nos permite abarcar desde la ejecución de obras de especialidad hasta el desarrollo de soluciones en ingeniería, estructuras metálicas, gestión del agua y construcción industrializada.

En Grupo Fonsán, miramos hacia el futuro con la certeza de que nuestra experiencia, capacidad técnica y compromiso nos seguirán posicionando como un referente en el sector.

Nuestro compromiso sigue siendo claro
Aportar innovación, sostenibilidad y excelencia técnica en cada proyecto que desarrollamos.

Nuestra trayectoria en el sector

Nuestra historia es el reflejo de más de 28 años de esfuerzo, innovación y compromiso en el sector de la construcción. Desde nuestros inicios hasta la consolidación como grupo empresarial, hemos logrado hitos significativos, desarrollado proyectos emblemáticos y evolucionado constantemente para adaptarnos a las demandas del mercado.

Esta trayectoria nos ha posicionado como referentes en rehabilitación estructural, edificación industrial y obra singular, destacando por nuestra capacidad técnica y nuestro enfoque en la excelencia.

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1997
Fundación de la empresa por Fernando Torres, ingeniero de caminos, canales y puertos, con un enfoque inicial en obras marítimas e infraestructuras costeras, sentando las bases para un crecimiento sostenible y especializado.
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2000
Diversificación hacia el sector de cimentaciones especiales, marcando el inicio de una etapa de especialización técnica. Entre los proyectos más destacados de esta etapa se encuentra la promoción propia en Estepa.
2002 grupo fonsan timeline e51ade6b
2002
Entrada en proyectos de aeropuertos y edificación singular, marcando un salto cualitativo con la realización de nuestra primera obra industrial y de gran envergadura, como las instalaciones de Frigodocks.
2005 grupo fonsan timeline 329c42f7
2005
Gracias a nuestras clasificaciones estatales, pudimos abordar grandes proyectos de edificación singular, aeropuertos e infraestructuras estratégicas. En este año destacan las obras del AVE Lebrija y El Cuervo, reforzando su compromiso con proyectos de alto impacto.
2006 grupo fonsan timeline e9da04ac
2006
Consolidación en el ámbito de la obra marítima, junto con nuevos proyectos de edificación singular. Entre los trabajos más relevantes se encuentran: Juzgado de La Palma del Condado, una edificación vistosa y Sede del Colegio de Caminos, una edificación singular representativa.
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2007/08
Apertura de la nueva sede de Fonsán en el Polígono PISA, en Sevilla, marcando un crecimiento significativo. El equipo alcanza los 50 trabajadores, consolidando el desarrollo de la empresa. La Protección Acústica de ADIF Antequera – Málaga fue la obra más grande ejecutada hasta la fecha.
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2013
Inicio de una nueva etapa con la creación del Departamento de Obra Privada, ampliando las capacidades de la empresa hacia nuevos mercados. Obras destacadas: estabilización del Arroyo Alboyón en Carmona y Estabilización de la Iglesia de Santiago en Jerez.
2015 grupo fonsan timeline 3b84cc67
2015/16
Apertura de la Delegación en Galicia, iniciando proyectos colaborativos en el ámbito de las infraestructuras. Obras clave de esta etapa: Zapatas desmontables e innovación con hormigón de alta densidad para estructuras de lastre.
2017 grupo fonsan timeline 2d8dfd2d
2017
Creación del Departamento de Oficina Técnica, impulsando la capacidad de diseño y planificación técnica. Apertura de la Delegación en Madrid, reflejando la expansión de la empresa. Superación de los 8 millones de euros en facturación anual. Ejecución del primer proyecto con I+D+i, incorporando hormigón de alta densidad como material innovador.
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2018
Comienzo de la especialización, con la incorporación de medios propios, maquinaria y personal cualificado. Fonsán supera los 100 trabajadores y refuerza su presencia en Madrid. Obras destacadas: Inspección Técnica de Edificios (I.T.E.) en Rayo Vallecano.
2019 grupo fonsan timeline 2e3cc143
2019
Crecimiento del 80% con respecto a 2018. Apertura de una delegación en San Fernando y fuerte inversión en la profesionalización de Fonsán. Obras destacadas: rehabilitación del Penal de las Cuatro Torres en San Fernando, refuerzo estructural de los Muelles Norte y Sur de Astilleros de Puerto Real y obtención de Aplicador homologado para fibra de carbono.
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2020
Fonsán supera los 20 millones de euros en facturación, con 8 millones de euros en proyectos colaborativos en infraestructuras. Creación de Fonsán France, nuestra primera salida al exterior, en un contexto marcado por la pandemia. Una de las obras destacadas de este año fue la obra en Brest (Francia).
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2022

La Dirección General fue asumida por Eusebio Cano. La empresa alcanzó la siguiente distribución de su actividad: 25% en Obra Privada, 40% en Especialización, 20% en Edificación Singular y 15% en Infraestructuras. Se destacó la especialización en cimentaciones y rehabilitación estructural.

Fonsán superó los 200 trabajadores. Obras destacadas incluyen: mejora del Terreno XXL, Bloque Planos en Fene, Oleoestepa (Obra Industrial Singular) y Muelle Endesa (Refuerzo Estructural Portuario).

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2023
Invertimos en nuestras Oficinas Centrales, aumentando un 40% el espacio disponible. Con delegaciones en Sevilla, San Fernando, Algeciras, Madrid, Galicia y Cartagena, superamos los 300 trabajadores y nos especializamos en proyectos colaborativos, industriales e infraestructuras. Destacan la contratación del Centro de Excelencia en San Fernando (19 millones de euros) y el proyecto EPC de adaptación del Taller de Bloques Planos en Puerto Real (13,8 millones de euros), además de proyectos en Eólica Marina, como los Monopiles XXL.
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2024
Fonsán estableció las bases para proyectos colaborativos en edificación. La facturación alcanzó los 50 millones de euros. Se incorporó una Dirección General Adjunta y se crearon nuevos departamentos y perfiles. Se superó los 350 trabajadores. Obras clave: ejecución de la mayor obra de Rehabilitación estructural hasta el momento por más de 9 millones de euros, la Ejecución del Centro de Excelencia y ejecución de Taller de Bloques Planos en Puerto Real por un importe superior a los 13 millones de euros.
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2025
Superamos los 300 empleados, comienza una nueva etapa de proyectos colaborativos y se crea el holding Grupo Fonsán. Además, implementamos un plan estratégico con el objetivo de alcanzar una cartera de 90 millones de euros.
“Impulsamos la I+D+i como motor de nuestro crecimiento. Participamos activamente en proyectos de investigación de alto impacto en diversas áreas especializadas, con el objetivo de mejorar continuamente y dejar una huella positiva en el futuro”
Fernando Torres, Fundador de Grupo Fonsán
El motor de nuestro éxito

Un equipo propio, profesional y en constante evolución

Creemos en el valor de contar con un equipo propio, altamente cualificado y en constante actualización. Este enfoque nos permite afrontar proyectos de cualquier envergadura, manteniendo siempre un control operativo completo y asegurando los más altos estándares de calidad. Nuestra plantilla es el motor que impulsa nuestra capacidad para entregar soluciones técnicas avanzadas y garantizar el éxito en cada obra que realizamos.
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La calidad se construye desde la base de nuestros recursos humanos y técnicos

Contamos con una estructura organizativa sólida y eficiente que asegura una gestión impecable en cada fase del proyecto. Nuestro equipo está compuesto por ingenieros de diversas especialidades (civiles, de camino, edificación, etc.) y profesionales técnicos altamente cualificados en construcción. Cada uno de nuestros colaboradores está respaldado por una formación especializada y una vasta experiencia, lo que nos permite afrontar con éxito los retos más exigentes en el ámbito de la construcción.
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Crecemos contigo. La formación es nuestra prioridad

La formación es clave para mantener nuestra posición como referente en el sector. Contamos con una escuela de formación ubicada en San Fernando, donde nuestros empleados reciben capacitación avanzada y específica en técnicas y sistemas innovadores.

Entre nuestras acreditaciones destacan áreas como morteros técnicos de reparación, inhibidores de la corrosión, nanosilicato, fibra de carbono, entre otros. Además, nuestros profesionales se han formado en el Instituto de Ciencias de la Construcción Eduardo Torroja (IETcc-CSIC) para especializarse en la medición de corrosión en estructuras de hormigón armado. Esta formación continua es fundamental no solo para el crecimiento de nuestro equipo, sino también para garantizar que nuestros clientes se beneficien de los avances más vanguardistas en el sector de la construcción.

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El bienestar, una prioridad en nuestra compañía

Entendemos que un equipo feliz y saludable es fundamental para el éxito de nuestra organización. Por eso, nos preocupamos por el bienestar físico, emocional y social de nuestros empleados. Implementamos iniciativas que fomentan un equilibrio entre la vida laboral y personal, como horarios flexibles. Además, promovemos actividades de team building que refuerzan la cohesión y el compañerismo entre los miembros del equipo. Creemos que un ambiente de trabajo positivo contribuye a la motivación y al rendimiento, por lo que tu bienestar siempre será una prioridad para nosotros.

Cómo estamos organizados

Equipo Staff
Dirección de Producción
  • Dirección de Producción (Andalucía, Madrid, Galicia)
  • Dirección Técnica
  • Dirección división Reparaciones Estructurales
  • Dirección división Edificación Singular
Equipos Producción/Obra
  • Jefe/a de Grupo
  • Jefe/a de Obra
  • Jefe/a de Producción
  • Encargados/as de Obra
  • Operarios/as
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Fernando Torres Canadell
Gerente

Fernando es Ingeniero de Caminos por la UPM (1984) y cursó un Máster en Economía y Dirección de Empresas en IESE (1986-1988). Inició su carrera en FCC, trabajó en el Grupo CAE y lideró la construcción del Pabellón de la Prensa para la Expo 92. Tras dirigir empresas del sector, en 1997 fundó Fonsán, consolidándola como un referente en construcción industrial, rehabilitación estructural e infraestructuras complejas.

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    Eusebio Cano Herrera
    CEO/Accionista

    Eusebio Cano está vinculado al mundo de la construcción desde sus orígenes. Inició su trayectoria profesional con tan solo 20 años, incluso antes de finalizar la carrera de Arquitectura Técnica.
    A los 23, se incorporó a una constructora de ámbito nacional, y en apenas un año ya lideraba la Delegación de Andalucía y Extremadura. Durante más de una década, gestionó equipos y proyectos de alta complejidad, siempre con una visión centrada en la calidad, la eficiencia y el trabajo colaborativo.
    En 2013 se unió a Grupo Fonsán, donde ha sido una figura clave en la transformación y el crecimiento de la compañía. Bajo su liderazgo, la empresa pasó de una facturación de 2 millones de euros a superar los 50 millones en 2024. Actualmente, como CEO y accionista, impulsa una nueva etapa marcada por la consolidación, la innovación y el compromiso con la profesionalización del sector.

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      Enrique Sánchez de Castro
      Director General Adjunto

      Enrique es Ingeniero Civil, especializado en Construcciones Civiles, e Ingeniero Superior en Geomática y Topografía, con un MBA en Alta Dirección y otro en Gestión y Administración de Empresas. Acumula 19 años de experiencia en el sector de la construcción, ocupando roles técnicos y de gestión en Obra Civil, Edificación e Industrial. Ha liderado proyectos en Sudamérica, Centroamérica y España, y actualmente es Director General Adjunto de Grupo Fonsán.

        ELVIRA IGLESIAS scaled 04e266a8
        Elvira Iglesias Roldan
        Dirección Financiera/Administración

        Elvira ha estado ligada a la construcción desde que terminó sus estudios de Administración y Laboral, su primera incursión en el sector, fue en una constructora de ámbito nacional.
        En 2013, entró en Fonsán para formar parte del dpto.de Administración y realizar tareas administrativas y financieras. Actualmente, es Dtra. administración/ financiera y accionista, contribuyendo así al impulso y crecimiento de 2 a 50M€ en 2024 y consolidando lo que hoy es Grupo Fonsán.

          MAR PEREZ scaled 18a30198
          Mar Pérez Leal
          Ingeniería

          Mar es arquitecta por la ETSAS (2007) y cuenta con un Máster en Gestión Integral de la Edificación por la ETSIES (2012). Con una trayectoria siempre vinculada al sector industrial, ha asumido puestos de responsabilidad en proyectos de gran envergadura, destacando por su capacidad de gestión y visión técnica. Firme defensora de la metodología colaborativa, se incorporó al equipo de Grupo Fonsán a principios de 2024 como Responsable del Departamento de Proyectos, desde donde lidera, junto a su equipo, la búsqueda constante de la excelencia en cada obra.

            MIGUEL ANGEL scaled 464b211d
            Miguel Ángel Martínez Oliver
            Control de Gestión

            Miguel Ángel es Ingeniero Industrial por la ETSI de la US. Cuenta con dos décadas de experiencia en el área de control de gestión y estrategia. Ha tenido oportunidad de trabajar en entornos muy diversos, desde firmas de consultoría hasta grandes multinacionales, lo que le ha permitido adquirir una visión 360º de los negocios y una sólida capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas. Como Responsable de Control de Gestión, colabora estrechamente con la dirección para asegurar que la estrategia del grupo se refleje en resultados operativos y financieros.

              ALFONSO scaled 2f87b471
              Alfonso Navarro Bermejo
              Recursos Humanos

              Alfonso es diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla (2008) y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Málaga (2021). Cursó el Máster de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) impartido por la CEA, así como el Máster Universitario de Enseñanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas (MAES). Desde el año 2008 ha desempeñado diferentes roles siempre dentro del ámbito de los Recursos Humanos, como pueden ser los de técnico, coordinador, responsable y director, trabajando en empresas de ámbito nacional e internacional. En mayo de 2024 se incorporó a FONSAN como Responsable del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal.

                MERCED scaled 92bd3f18
                Merced Muñoz
                Comunicación y Marketing

                Merced es periodista especializada en comunicación corporativa y marketing digital. Cuenta con una amplia trayectoria en el diseño e implementación de estrategias de comunicación orientadas a mejorar la visibilidad, coherencia y posicionamiento de marca. Aporta una mirada estratégica y humana a la comunicación, conectando lo que la empresa hace con lo que representa.
                Actualmente lidera la comunicación externa e interna de la compañía, impulsando nuestra identidad visual, presencia en medios y canales digitales, así como el desarrollo de campañas orientadas a fortalecer el vínculo con el equipo y con el entorno profesional.
                Más allá del entorno laboral, Merced es una apasionada de los viajes, la escritura y la organización. Comparte sus experiencias y consejos en su blog personal, donde une mirada creativa y espíritu explorador.
                Rigurosa, cercana y con visión estratégica, entiende la comunicación como una herramienta para conectar, construir y generar valor a largo plazo.

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