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Somos Grupo Fonsán

Somos
Grupo Fonsán

Somos una empresa líder en construcción y servicios integrales, con más de 29 años de experiencia y 650 proyectos ejecutados. Nuestra evolución llevó a la creación del grupo empresarial para gestionar mejor nuestras áreas de especialización: rehabilitación estructural, edificaciones industriales, obra singular y soluciones tecnológicas. Nuestro enfoque innovador ha impulsado la transformación del sector hacia modelos más sostenibles y eficientes.

De dónde venimos

Somos una organización empresarial referente en el sector de la construcción y los servicios integrales. Nacimos con la creación de Fonsán, una empresa líder cuya evolución ha estado marcada por la experiencia, la solvencia técnica y la ejecución de proyectos de diversa tipología en todo el territorio nacional. El crecimiento sostenido y la apuesta por la especialización nos han llevado a estructurarnos como grupo empresarial, consolidando distintas áreas de conocimiento y reforzando nuestra capacidad para afrontar proyectos de alta complejidad con las máximas garantías.

La creación de Grupo Fonsán marca un hito en nuestra historia, permitiéndonos gestionar nuestras líneas de negocio de manera eficiente y afrontar nuevos retos estratégicos. Actualmente, contamos con divisiones especializadas que nos posicionan como referentes en rehabilitación estructural, edificaciones industriales, obra singular y soluciones tecnológicas aplicadas a la construcción. Nuestra flexibilidad y visión innovadora nos permiten adaptarnos a las demandas del sector y liderar la transformación de la construcción hacia modelos más sostenibles y eficientes.

Grupo Fonsán en cifras

+29 años de experiencia

+400 empleados

+650 proyectos

6 delegaciones en el territorio nacional

Nuestro mayor valor

Nuestro equipo humano es nuestro mayor valor. Con profesionales altamente cualificados y comprometidos, abordamos cada proyecto con solvencia, eficiencia y honestidad, garantizando los más altos estándares de calidad. Apostamos por un modelo de trabajo colaborativo, en el que la innovación, la sostenibilidad y la tecnología son pilares fundamentales.

El futuro

Con nuestra sede central en Sevilla y delegaciones estratégicas en Cádiz, Málaga, A Coruña, Huelva y Madrid, seguimos ampliando nuestra presencia para ofrecer soluciones integrales en cualquier punto del país. Además, contamos con naves propias en Espera, Lebrija y Fene, al servicio de nuestras líneas de negocio especializadas Resinte (reparación estructural) y Cademe (metal, gases y calderería), reforzando así nuestra capacidad productiva y técnica en proyectos altamente especializados. 

La diversificación de nuestras líneas de negocio nos permite abarcar desde la ejecución de obras de especialidad hasta el desarrollo de soluciones en ingeniería, estructuras metálicas, gestión del agua y construcción industrializada.

En Grupo Fonsán, miramos hacia el futuro con la certeza de que nuestra experiencia, capacidad técnica y compromiso nos seguirán posicionando como un referente en el sector.

Nuestro compromiso sigue siendo claro
Aportar innovación, sostenibilidad y excelencia técnica en cada proyecto que desarrollamos.

Nuestra trayectoria en el sector

Nuestra historia es el reflejo de más de 29 años de esfuerzo, innovación y compromiso en el sector de la construcción. Desde nuestros inicios hasta la consolidación como grupo empresarial, hemos logrado hitos significativos, desarrollado proyectos emblemáticos y evolucionado constantemente para adaptarnos a las demandas del mercado.

Esta trayectoria nos ha posicionado como referentes en rehabilitación estructural, edificación industrial y obra singular, destacando por nuestra capacidad técnica y nuestro enfoque en la excelencia.

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1997 grupo fonsan timeline 0dffcb7f
1997
Fundación de la empresa por Fernando Torres, ingeniero de caminos, canales y puertos, con un enfoque inicial en obras marítimas e infraestructuras costeras, sentando las bases para un crecimiento sostenible y especializado.
2000 grupo fonsan timeline 586e808f
2000
Diversificación hacia el sector de cimentaciones especiales, marcando el inicio de una etapa de especialización técnica. Entre los proyectos más destacados de esta etapa se encuentra la promoción propia en Estepa.
2002 grupo fonsan timeline e51ade6b
2002
Entrada en proyectos de aeropuertos y edificación singular, marcando un salto cualitativo con la realización de nuestra primera obra industrial y de gran envergadura, como las instalaciones de Frigodocks.
2005 grupo fonsan timeline 329c42f7
2005
Gracias a nuestras clasificaciones estatales, pudimos abordar grandes proyectos de edificación singular, aeropuertos e infraestructuras estratégicas. En este año destacan las obras del AVE Lebrija y El Cuervo, reforzando su compromiso con proyectos de alto impacto.
2006 grupo fonsan timeline e9da04ac
2006
Consolidación en el ámbito de la obra marítima, junto con nuevos proyectos de edificación singular. Entre los trabajos más relevantes se encuentran: Juzgado de La Palma del Condado, una edificación vistosa y Sede del Colegio de Caminos, una edificación singular representativa.
2007 grupo fonsan timeline f3d14f6b
2007/08
Apertura de la nueva sede de Fonsán en el Polígono PISA, en Sevilla, marcando un crecimiento significativo. El equipo alcanza los 50 trabajadores, consolidando el desarrollo de la empresa. La Protección Acústica de ADIF Antequera – Málaga fue la obra más grande ejecutada hasta la fecha.
2013 grupo fonsan timeline 94ae1cd3
2013
Inicio de una nueva etapa con la creación del Departamento de Obra Privada, ampliando las capacidades de la empresa hacia nuevos mercados. Obras destacadas: estabilización del Arroyo Alboyón en Carmona y Estabilización de la Iglesia de Santiago en Jerez.
2015 grupo fonsan timeline 3b84cc67
2015/16
Apertura de la Delegación en Galicia, iniciando proyectos colaborativos en el ámbito de las infraestructuras. Obras clave de esta etapa: Zapatas desmontables e innovación con hormigón de alta densidad para estructuras de lastre.
2017 grupo fonsan timeline 2d8dfd2d
2017
Creación del Departamento de Oficina Técnica, impulsando la capacidad de diseño y planificación técnica. Apertura de la Delegación en Madrid, reflejando la expansión de la empresa. Superación de los 8 millones de euros en facturación anual. Ejecución del primer proyecto con I+D+i, incorporando hormigón de alta densidad como material innovador.
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2018
Comienzo de la especialización, con la incorporación de medios propios, maquinaria y personal cualificado. Fonsán supera los 100 trabajadores y refuerza su presencia en Madrid. Obras destacadas: Inspección Técnica de Edificios (I.T.E.) en Rayo Vallecano.
2019 grupo fonsan timeline 2e3cc143
2019
Crecimiento del 80% con respecto a 2018. Apertura de una delegación en San Fernando y fuerte inversión en la profesionalización de Fonsán. Obras destacadas: rehabilitación del Penal de las Cuatro Torres en San Fernando, refuerzo estructural de los Muelles Norte y Sur de Astilleros de Puerto Real y obtención de Aplicador homologado para fibra de carbono.
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2020
Fonsán supera los 20 millones de euros en facturación, con 8 millones de euros en proyectos colaborativos en infraestructuras. Creación de Fonsán France, nuestra primera salida al exterior, en un contexto marcado por la pandemia. Una de las obras destacadas de este año fue la obra en Brest (Francia).
2022 grupo fonsan timeline 6ad558c6
2022

La Dirección General fue asumida por Eusebio Cano. La empresa alcanzó la siguiente distribución de su actividad: 25% en Obra Privada, 40% en Especialización, 20% en Edificación Singular y 15% en Infraestructuras. Se destacó la especialización en cimentaciones y rehabilitación estructural.

Fonsán superó los 200 trabajadores. Obras destacadas incluyen: mejora del Terreno XXL, Bloque Planos en Fene, Oleoestepa (Obra Industrial Singular) y Muelle Endesa (Refuerzo Estructural Portuario).

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2023
Invertimos en nuestras Oficinas Centrales, aumentando un 40% el espacio disponible. Con delegaciones en Sevilla, San Fernando, Algeciras, Madrid, Galicia y Cartagena, superamos los 300 trabajadores y nos especializamos en proyectos colaborativos, industriales e infraestructuras. Destacan la contratación del Centro de Excelencia en San Fernando (19 millones de euros) y el proyecto EPC de adaptación del Taller de Bloques Planos en Puerto Real (13,8 millones de euros), además de proyectos en Eólica Marina, como los Monopiles XXL.
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2024

Fonsán estableció las bases para proyectos colaborativos en edificación. La facturación alcanzó los 50 millones de euros. Se incorporó una Dirección General Adjunta y se crearon nuevos departamentos y perfiles. Se superó los 350 trabajadores. Obras clave: ejecución de la mayor obra de Rehabilitación estructural hasta el momento por más de 9 millones de euros.

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2025
Superamos los 300 empleados, comienza una nueva etapa de proyectos colaborativos y se crea el holding Grupo Fonsán. Además, implementamos un plan estratégico con el objetivo de alcanzar una cartera de 90 millones de euros.
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2026
Reforzamos nuestra presencia en Galicia, Málaga y Valencia, zonas con alta actividad inversora y relevancia estratégica en infraestructuras. Superamos los 400 trabajadores de todo el grupo.
“Impulsamos la I+D+i como motor de nuestro crecimiento. Participamos activamente en proyectos de investigación de alto impacto en diversas áreas especializadas, con el objetivo de mejorar continuamente y dejar una huella positiva en el futuro”
Fernando Torres, Fundador de Grupo Fonsán
El motor de nuestro éxito

Un equipo propio, profesional y en constante evolución

Creemos en el valor de contar con un equipo propio, altamente cualificado y en constante actualización. Este enfoque nos permite afrontar proyectos de cualquier envergadura, manteniendo siempre un control operativo completo y asegurando los más altos estándares de calidad. Nuestra plantilla es el motor que impulsa nuestra capacidad para entregar soluciones técnicas avanzadas y garantizar el éxito en cada obra que realizamos.
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La calidad se construye desde la base de nuestros recursos humanos y técnicos

Contamos con una estructura organizativa sólida y eficiente que asegura una gestión impecable en cada fase del proyecto. Nuestro equipo está compuesto por ingenieros de diversas especialidades (civiles, de camino, edificación, etc.) y profesionales técnicos altamente cualificados en construcción. Cada uno de nuestros colaboradores está respaldado por una formación especializada y una vasta experiencia, lo que nos permite afrontar con éxito los retos más exigentes en el ámbito de la construcción.
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Crecemos contigo. La formación es nuestra prioridad

La formación es clave para mantener nuestra posición como referente en el sector. Contamos con una escuela de formación ubicada en San Fernando, donde nuestros empleados reciben capacitación avanzada y específica en técnicas y sistemas innovadores.

Entre nuestras acreditaciones destacan áreas como morteros técnicos de reparación, inhibidores de la corrosión, nanosilicato, fibra de carbono, entre otros. Además, nuestros profesionales se han formado en el Instituto de Ciencias de la Construcción Eduardo Torroja (IETcc-CSIC) para especializarse en la medición de corrosión en estructuras de hormigón armado. Esta formación continua es fundamental no solo para el crecimiento de nuestro equipo, sino también para garantizar que nuestros clientes se beneficien de los avances más vanguardistas en el sector de la construcción.

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El bienestar, una prioridad en nuestra compañía

Entendemos que un equipo feliz y saludable es fundamental para el éxito de nuestra organización. Por eso, nos preocupamos por el bienestar físico, emocional y social de nuestros empleados. Implementamos iniciativas que fomentan un equilibrio entre la vida laboral y personal, como horarios flexibles. Además, promovemos actividades de team building que refuerzan la cohesión y el compañerismo entre los miembros del equipo. Creemos que un ambiente de trabajo positivo contribuye a la motivación y al rendimiento, por lo que tu bienestar siempre será una prioridad para nosotros.

Cómo estamos organizados

Estructura Corporativa

Compras
Desarrollo de Negocio
  • Técnico Desarrollo de Negocio
  • Técnico Desarrollo de Negocio (Galicia)
  • Dirección Técnica
  • Responsable de Proyectos
  • Relaciones Laborales
  • Talento & Desarrollo
Seguridad y Salud

Dirección de Producción

Delegado Civil & Industrial (Andalucía y Levante)
Director de Construcción Edificación e Industrial – FONSÁN (Andalucía)
Directora de Construcción – CADEME
Directora de Construcción – FONSÁN (Galicia)

Equipos Producción/Obra

Encargados/as de Obra
Jefe/a de Grupo
Jefe/a de Obra
Jefe/a de Producción
Operarios/as
Eusebio Cano Herrera
Eusebio Cano Herrera

Eusebio Cano está vinculado al mundo de la construcción desde sus orígenes. Inició su trayectoria profesional con tan solo 20 años, incluso antes de finalizar la carrera de Arquitectura Técnica.
A los 23, se incorporó a una constructora de ámbito nacional, y en apenas un año ya lideraba la Delegación de Andalucía y Extremadura. Durante más de una década, gestionó equipos y proyectos de alta complejidad, siempre con una visión centrada en la calidad, la eficiencia y el trabajo colaborativo.
En 2013 se unió a Grupo Fonsán, donde ha sido una figura clave en la transformación y el crecimiento de la compañía. Bajo su liderazgo, la empresa pasó de una facturación de 2 millones de euros a superar los 50 millones en 2024. Actualmente, como CEO y accionista, impulsa una nueva etapa marcada por la consolidación, la innovación y el compromiso con la profesionalización del sector.

Elvira Iglesias Roldan
Elvira Iglesias Roldan

Elvira ha estado ligada a la construcción desde que terminó sus estudios de Administración y Laboral, su primera incursión en el sector, fue en una constructora de ámbito nacional.
En 2013, entró en Fonsán para formar parte del dpto.de Administración y realizar tareas administrativas y financieras. Actualmente, es Dtra. administración/ financiera y accionista, contribuyendo así al impulso y crecimiento de 2 a 50M€ en 2024 y consolidando lo que hoy es Grupo Fonsán.

Enrique Sánchez de Castro
Enrique Sánchez de Castro

Enrique es Ingeniero Civil, especializado en Construcciones Civiles, e Ingeniero Superior en Geomática y Topografía, con un MBA en Alta Dirección y otro en Gestión y Administración de Empresas. Acumula 19 años de experiencia en el sector de la construcción, ocupando roles técnicos y de gestión en Obra Civil, Edificación e Industrial. Ha liderado proyectos en Sudamérica, Centroamérica y España, y actualmente es Director General de Grupo Fonsán.

Fernando Torres Canadell
Fernando Torres Canadell

Fernando es Ingeniero de Caminos por la UPM (1984) y cursó un Máster en Economía y Dirección de Empresas en IESE (1986-1988). Inició su carrera en FCC, trabajó en el Grupo CAE y lideró la construcción del Pabellón de la Prensa para la Expo 92. Tras dirigir empresas del sector, en 1997 fundó Fonsán, consolidándola como un referente en construcción industrial, rehabilitación estructural e infraestructuras complejas.

Almudena Muñoz
Almudena Muñoz

Es Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Cádiz y cuenta con formación complementaria en gestión empresarial, contabilidad y administración laboral. Ha reforzado su perfil profesional mediante formación especializada en creación y gestión de empresas, control financiero y manejo de herramientas de gestión como NominaPlus, Contaplus y Sage50.
Aporta más de diez años de experiencia como Administrativa, desarrollando su trayectoria tanto en el sector público como en el privado. A lo largo de estos años ha consolidado una sólida experiencia en gestión documental, atención al cliente, facturación, contabilidad, gestión financiera, administración de nóminas y soporte administrativo integral.
Actualmente desempeña el cargo de Responsable Administrativo y Financiero, liderando, coordinando y supervisando la gestión económica, contable y administrativa del grupo. Desde esta posición garantiza el cumplimiento normativo, una planificación financiera eficiente y la optimización de los recursos, contribuyendo activamente a la estabilidad y al crecimiento de la organización.

Mónica Fesser Velasco
Mónica Fesser Velasco

Arquitecta Técnica titulada por la Universidad de Sevilla (1998–2002), con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y especializada en gestión de calidad, medio ambiente e innovación. Actualmente ocupa el cargo de responsable del Departamento, liderando la implantación y seguimiento de sistemas de gestión integrados, aseguramiento de la calidad y medio ambiente en obras, así como, optimización de la clasificación empresarial. Posee formación complementaria como Técnica de Implantación de Sistemas de Gestión, Técnico de Medio Ambiente, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades en Seguridad, Higiene y Ergonomía). Su perfil combina experiencia técnica, visión normativa y orientación a la mejora continua y la sostenibilidad.

Merced Muñoz Rivas
Merced Muñoz Rivas

Merced es periodista especializada en comunicación corporativa y marketing digital. Cuenta con una amplia trayectoria en el diseño e implementación de estrategias de comunicación orientadas a mejorar la visibilidad, coherencia y posicionamiento de marca. Aporta una mirada estratégica y humana a la comunicación, conectando lo que la empresa hace con lo que representa.

Actualmente lidera la comunicación externa e interna de la compañía, impulsando nuestra identidad visual, presencia en medios y canales digitales, así como el desarrollo de campañas orientadas a fortalecer el vínculo con el equipo y con el entorno profesional.

Más allá del entorno laboral, Merced es una apasionada de los viajes, la escritura y la organización. Comparte sus experiencias y consejos en su blog personal, donde une mirada creativa y espíritu explorador.
Rigurosa, cercana y con visión estratégica, entiende la comunicación como una herramienta para conectar, construir y generar valor a largo plazo.

Miguel Ángel Martínez Oliver
Miguel Ángel Martínez Oliver

Miguel Ángel es Ingeniero Industrial por la ETSI de la US. Cuenta con dos décadas de experiencia en el área de control de gestión y estrategia. Ha tenido oportunidad de trabajar en entornos muy diversos, desde firmas de consultoría hasta grandes multinacionales, lo que le ha permitido adquirir una visión 360º de los negocios y una sólida capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas. Como Responsable de Control de Gestión, colabora estrechamente con la dirección para asegurar que la estrategia del grupo se refleje en resultados operativos y financieros.

Yaiza Hidalgo Uceda
Yaiza Hidalgo Uceda

Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos por la Universidad de Granada (2017) e Ingeniera Civil por la Universidad de Extremadura (2014). Ha desarrollado su carrera en el ámbito de la construcción y la consultoría, especializándose en licitaciones y contratación. Ha trabajado en organismos públicos, constructoras y consultoras, y actualmente forma parte del Grupo Fonsan como Responsable de Oficina Técnica, fortaleciendo su experiencia y liderando nuevos desafíos en licitaciones.

Raúl Mejías Escobar
Raúl Mejías Escobar

Raúl cuenta con la doble titulación de Ingeniería Técnica de Obras Públicas e Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Inició su carrera en 2002, en dirección de obras marítimas, recalando en la capital andaluza en el año 2007, participando en obras emblemáticas como la construcción de la Nueva Esclusa del Puerto de Sevilla. Tras una agitada experiencia que incluye la fundación de su propia empresa de Ingeniería en el año 2015, con colaboraciones en proyectos nacionales e internacionales, en 2020 se incorporó a Fonsán en calidad de Jefe del Departamento de Proyectos. Actualmente ejerce como Director Técnico de la Compañía, siendo responsable, entre otras disciplinas, de la implantación de soluciones de cálculo avanzado, y desarrollo de soluciones de innovación en el ámbito de la reparación estructural.

Mar Pérez Leal
Mar Pérez Leal

Mar es arquitecta por la ETSAS (2007) y cuenta con un Máster en Gestión Integral de la Edificación por la ETSIES (2012). Con una trayectoria siempre vinculada al sector industrial, ha asumido puestos de responsabilidad en proyectos de gran envergadura, destacando por su capacidad de gestión y visión técnica. Firme defensora de la metodología colaborativa, se incorporó al equipo de Grupo Fonsán a principios de 2024 como Responsable del Departamento de Proyectos, desde donde lidera, junto a su equipo, la búsqueda constante de la excelencia en cada obra.

David Duque
David Duque

David comenzó su carrera en el mundo del trabajo manual y la construcción, desarrollando una sólida base en obra y técnicas prácticas. Su primer contacto con el sector fue en el campo, y pronto se incorporó a la construcción como peón, especializándose después en fontanería durante cuatro años en una empresa local. Tras esta etapa, trabajó como autónomo durante ocho años, desempeñándose como fontanero y realizando tareas de oficial y peón en todo tipo de proyectos, lo que le permitió adquirir una visión completa y versátil de la obra.

Hace trece años se incorporó a Grupo Fonsán, donde empezó como oficial especializado en fontanería. Gracias a su compromiso, experiencia y capacidad de adaptación, ha evolucionado hasta ocupar actualmente el puesto de encargado de logística, coordinando recursos y materiales para garantizar la eficiencia y la calidad en cada proyecto.

Marina Fernández Viciana
Marina Fernández Viciana

Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Sevilla, inició su trayectoria en el ámbito del Marketing, liderando proyectos para marcas nacionales e internacionales desde la Dirección de Cuentas. Esta etapa le permitió desarrollar una sólida visión estratégica, capacidad organizativa y una marcada orientación a resultados, así como una profunda comprensión del valor de las personas y del trabajo en equipo.

Desde hace más de cinco años está especializada en selección y desarrollo de talento, acompañando a profesionales y organizaciones en sus procesos de crecimiento y transformación. Destaca por su empatía, honestidad y capacidad de comunicación, cualidades que le permiten conectar talento y oportunidad con eficacia y sensibilidad.

Begoña Fariñas Huerta
Begoña Fariñas Huerta

Profesional de Recursos Humanos con amplia experiencia en selección, formación y desarrollo del talento. A lo largo de su trayectoria ha trabajado tanto en consultoría como en cliente final, siempre con una clara orientación al cliente y una sólida especialización en perfiles técnicos de los sectores industrial, ingeniería y construcción.

En su etapa en consultoría gestionó procesos de selección para posiciones altamente especializadas, colaborando estrechamente con empresas del ámbito industrial y de la ingeniería. Posteriormente, en cliente final, ha continuado trabajando con perfiles similares dentro del sector de las energías renovables y en la empresa de construcción Grupo Fonsan, participando en proyectos estratégicos y en la incorporación de talento clave para el crecimiento de la organización.

Además, ha liderado programas de formación para equipos comerciales, diseñando acciones adaptadas a sus necesidades y potenciando sus competencias en ventas y gestión de clientes. Su experiencia incluye la gestión de proyectos de RRHH, la integración de nuevos empleados y el impulso de la cultura organizacional.

Con formación en pedagogía y especialización en recursos humanos y calidad, combina visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización.

Alfonso Navarro Bermejo
Alfonso Navarro Bermejo

Alfonso es diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla (2008) y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Málaga (2021). Cursó el Máster de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) impartido por la CEA, así como el Máster Universitario de Enseñanza Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas (MAES). Desde el año 2008 ha desempeñado diferentes roles siempre dentro del ámbito de los Recursos Humanos, como pueden ser los de técnico, coordinador, responsable y director, trabajando en empresas de ámbito nacional e internacional. En mayo de 2024 se incorporó a FONSAN como Responsable del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal.

Adrián Córdoba González
Adrián Córdoba González

Adrián es Ingeniero Civil, especializado en construcciones civiles e hidrología, y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.

Inició su trayectoria profesional como autónomo, haciendo inspecciones para licitaciones de conservación de carreteras, y licitando contratos menores de coordinaciones de seguridad y salud y llevándolas a cabo.
Trabajó por cuenta ajena como jefe de obras en proyectos de ejecución de carreteras. En 2019 llegó a Fonsan como jefe de obras. Actualmente como jefe de división de obras especiales y reparaciones estructurales tiene la responsabilidad de coordinar y motivar a nuestro personal propio especializado en la materia para alcanzar objetivos, ejecutando obras en tiempo y forma con la máxima calidad.

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