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Autor: Merced Muñoz

‘Un día con… Fran Cano’

La coordinación, la planificación y la capacidad para anticiparse a los imprevistos forman parte del día a día de cualquier proyecto. En esta nueva entrega de “Un día con…” conocemos de cerca el trabajo de Fran Cano, encargado general de obra en Grupo Fonsán.

Detrás de cada avance de obra hay muchas horas de trabajo que no siempre se ven. Equipos que coordinar, trabajos que planificar, plazos que cumplir y decisiones que tomar sobre el terreno para conseguir que cada jornada avance según lo previsto.

En esta ocasión, dentro de nuestra serie “Un día con…”, nos acercamos al día a día de Fran Cano, encargado general de obra en Grupo Fonsán, para conocer mejor su trabajo y descubrir cómo se vive una obra desde una de las posiciones más vinculadas a su ejecución diaria. 

¿Cómo es una jornada habitual para un encargado general? ¿Cuáles son sus principales responsabilidades? ¿Y qué aspectos resultan determinantes para conseguir que una obra mantenga el ritmo previsto? A través de Fran conocemos una profesión en la que organización, coordinación y presencia constante en obra son fundamentales. El encargado general es una figura directamente conectada con lo que sucede sobre el terreno y con los distintos equipos que intervienen en cada fase del proyecto.

Su trabajo requiere mantener una visión global de la ejecución, estar pendiente de las necesidades que surgen durante la jornada y conseguir que los diferentes trabajos avancen de forma coordinada. Una labor muy ligada al terreno, donde la experiencia y la capacidad de reacción adquieren especial importancia.

No hay dos proyectos iguales. Las características técnicas, los equipos, los plazos y las circunstancias propias de cada actuación hacen que cada obra presente desafíos diferentes. Precisamente, una de las partes más interesantes del trabajo de perfiles como el de Fran es enfrentarse a esos retos y buscar soluciones que permitan continuar avanzando. Cada proyecto supone una nueva experiencia y una oportunidad para seguir aprendiendo dentro de una profesión en la que el día a día está marcado por la evolución constante de la obra. 

Si hay algo que atraviesa todo el trabajo en obra es la importancia del equipo. Oficios, técnicos, encargados, jefes de obra, proveedores y empresas colaboradoras tienen que avanzar de manera coordinada para alcanzar un mismo objetivo. La comunicación entre todas las personas implicadas resulta fundamental para afrontar los retos que van apareciendo y conseguir que cada fase se desarrolle según lo previsto.

Porque detrás de una infraestructura o un edificio terminado hay mucho más que materiales, maquinaria y planificación: hay personas trabajando conjuntamente para convertir un proyecto en una realidad.

Conocer el trabajo de profesionales como Fran nos permite mostrar otra perspectiva de nuestros proyectos: la de las personas que están cada día a pie de obra haciendo que lo planificado se convierta en realidad. Con “Un día con…” seguimos acercándonos a los diferentes perfiles que forman Grupo Fonsán para descubrir sus responsabilidades, sus retos y la experiencia de quienes contribuyen, desde diferentes áreas y posiciones, al desarrollo de nuestros proyectos.

Fonsán ejecuta la construcción de ‘Coral Mijas Residencial’ y refuerza su crecimiento en la Costa del Sol

Fonsán ejecuta la construcción de ‘Coral Mijas Residencial’ y refuerza su crecimiento en la Costa del Sol

La constructora Fonsán, perteneciente al holding empresarial Grupo Fonsán, ejecuta actualmente la construcción de ‘Coral Mijas Residencial’, una nueva promoción inmobiliaria ubicada en Riviera del Sol (Mijas, Málaga) y promovida por Lezo Inmobiliaria, que reafirma el crecimiento sostenido de la compañía en la Costa del Sol y su posicionamiento como referente en la construcción de proyectos residenciales de alta calidad.

El complejo residencial está formado por 99 viviendas distribuidas en seis bloques, integrados en un recinto privado diseñado para ofrecer un estilo de vida moderno, cómodo y conectado con el entorno. El proyecto cuenta además con amplias zonas comunes, piscinas, jardines y gimnasio, configurando un espacio pensado para el bienestar y la calidad de vida de sus residentes.

Para Lezo Gestión Inmobiliaria, ‘Coral Mijas Residencia’ es una apuesta muy especial que rinde homenaje a la arquitectura mediterránea tradicional, manteniendo fielmente la esencia, elegancia y luminosidad de los pueblos andaluces a través de sus emblemáticas fachadas blancas. “Este diseño, se combina con interiores contemporáneos, altos estándares de eficiencia energética y una selección de materiales de primer nivel, creando un equilibrio perfecto entre tradición, confort, estilo de vida moderno y amplias zonas comunes con piscina en plena Riviera del Sol”, señala el Departamento Comercial y Técnico de Lezo Gestión Inmobiliaria.

“Contar con Grupo Fonsán para la ejecución de las obras, nos aporta una total garantía de solvencia, rigor técnico y cumplimiento de plazos. Su trayectoria y profesionalidad en el sector residencial refuerzan el compromiso de máxima calidad y tranquilidad que asumimos con cada uno de nuestros compradores. 

Asimismo, desde el punto de vista comercial e inversor, la privilegiada ubicación en Mijas Costa y la continua proyección de la zona hacen de ‘Coral Mijas Residencial’ un activo extraordinario. Adquirir una vivienda en este complejo representa una excelente oportunidad de disfrute personal y una sólida inversión con un alto potencial de plusvalía y revalorización a largo plazo”, añaden la inmobiliaria. 

Mijas Costa se ha consolidado en los últimos años como uno de los destinos residenciales más demandados del sur de Europa, especialmente entre compradores procedentes del norte del continente que buscan una segunda residencia o una inversión con gran potencial de revalorización. En este contexto, ‘Coral Mijas Residencial’ representa una nueva oportunidad para seguir impulsando un modelo de construcción basado en la calidad, la eficiencia y la excelencia técnica.

La ejecución de este proyecto supone un nuevo paso en la estrategia de crecimiento de Grupo Fonsán en la provincia de Málaga, donde la compañía continúa ampliando su cartera de proyectos residenciales. Actualmente, el grupo participa en actuaciones como el exclusivo conjunto de 15 viviendas ‘Privilege Suites Casares’, la promoción de 45 viviendas ‘Nylva Homes’ en Manilva y otras promociones de relevancia en la Costa del Sol, consolidando una presencia cada vez más sólida en uno de los mercados inmobiliarios más dinámicos del país.

Este crecimiento responde a una apuesta firme por acompañar el desarrollo del sector residencial en zonas de alta demanda, aportando la experiencia técnica, la capacidad de gestión y el modelo colaborativo que caracterizan a Grupo Fonsán.

“Para la compañía es una satisfacción participar en un proyecto como ‘Coral Mijas Residencial’ y queremos agradecer especialmente a Lezo Gestión Inmobiliaria la confianza depositada en nuestro equipo para llevar a cabo su ejecución. Este proyecto representa también una oportunidad para poner de manifiesto nuestro compromiso con una forma de construir basada en la calidad, el rigor técnico, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos. Para nosotros, la seguridad de las personas que intervienen en cada obra constituye una prioridad irrenunciable y forma parte esencial de nuestra manera de trabajar”, comenta Enrique Sánchez, Director General de Grupo Fonsán.

“La incorporación de ‘Coral Mijas Residencial’ a nuestra cartera refuerza además la hoja de ruta definida en nuestro plan estratégico: seguir creciendo de forma sostenible, consolidar nuestra presencia en mercados de alto potencial y continuar diversificando nuestra actividad, siempre desde la solvencia técnica, la capacidad de gestión y la confianza de nuestros clientes”, añade Sánchez. 

Con esta nueva promoción, la compañía sigue reforzando su presencia en Andalucía y consolidando una trayectoria marcada por la diversificación de proyectos, la especialización técnica y un crecimiento sostenido que ya supera los 400 profesionales distribuidos por todo el territorio nacional.

Grupo Fonsán y Fundación Adecco: construyendo oportunidades para una sociedad más inclusiva

Una oportunidad puede cambiarlo todo. Y cuando hablamos de inclusión laboral, generar esas oportunidades significa mucho más que facilitar el acceso a un puesto de trabajo: significa reconocer el talento, las capacidades y el derecho de cada persona a desarrollar su proyecto profesional.

En Grupo Fonsán creemos que construir también significa contribuir a construir una sociedad más inclusiva. Por eso, hemos iniciado una colaboración con Fundación Adecco, con la que compartimos un objetivo común: impulsar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad y favorecer que puedan encontrar oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente.

Una colaboración que pone a las personas en el centro

El empleo desempeña un papel fundamental en la autonomía, la realización personal y la participación plena en la sociedad. Sin embargo, las personas con discapacidad continúan encontrando barreras que dificultan su acceso al mercado laboral. Desde Grupo Fonsán queremos asumir nuestra responsabilidad y contribuir, desde nuestro ámbito, a reducir esas barreras.

Esta colaboración con Fundación Adecco nace precisamente con esa voluntad: avanzar hacia entornos laborales más inclusivos, donde la diversidad tenga un lugar real y donde el talento pueda encontrar su oportunidad.

Porque hablar de inclusión no debe quedarse únicamente en las palabras. Implica generar espacios, oportunidades y herramientas que permitan que todas las personas puedan demostrar lo que son capaces de aportar.

Diversidad que suma

La diversidad forma parte de las empresas y de la sociedad. Incorporar diferentes capacidades, experiencias y formas de ver el mundo no solo favorece la igualdad de oportunidades, sino que también contribuye a crear equipos más diversos y enriquecedores.

En Grupo Fonsán queremos seguir avanzando en esta dirección, promoviendo una cultura corporativa en la que las personas estén en el centro y en la que el acceso a las oportunidades profesionales no esté condicionado por una discapacidad.

Para ello, contar con Fundación Adecco supone sumar experiencia y conocimiento a nuestro compromiso. Juntos trabajaremos para identificar oportunidades y poner en marcha iniciativas que nos permitan seguir construyendo una cultura empresarial más inclusiva.

Este es solo el comienzo

Somos conscientes de que todavía queda camino por recorrer. La inclusión laboral requiere compromiso, continuidad y la implicación de todos. Por eso, este acuerdo representa un primer paso dentro de un camino que queremos seguir recorriendo.

A lo largo de los próximos meses iremos compartiendo las diferentes acciones e iniciativas que desarrollaremos conjuntamente con Fundación Adecco, con el objetivo de seguir sensibilizando, generando oportunidades y avanzando hacia un entorno laboral en el que todas las personas puedan desarrollar su talento.

En Grupo Fonsán tenemos claro que construir no consiste únicamente en levantar edificios, ejecutar infraestructuras o transformar espacios. También significa generar oportunidades, derribar barreras y contribuir a construir una sociedad en la que todas las personas tengan la posibilidad de crecer.

Fonsán y Resinte refuerzan su presencia en Huelva con las obras de reparación estructural de la EDAR de Isla Cristina

Fonsán, la constructora de Grupo Fonsán, continúa consolidando su presencia en Huelva con la adjudicación de las obras de reparación estructural y rehabilitación de la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) de Isla Cristina. Una actuación que permitirá al grupo poner en valor la capacidad conjunta de Fonsán y Resinte, integrando la experiencia constructiva de la compañía con la especialización en reparación y rehabilitación estructural, respectivamente.

El proyecto, promovido por Giahsa, contempla tanto la redacción del proyecto constructivo como la ejecución de los trabajos, con un plazo total de seis meses.

La intervención tiene como objetivo recuperar y reforzar diferentes elementos de una infraestructura esencial para el sistema de saneamiento de Isla Cristina. El paso del tiempo y la exposición continuada a un entorno especialmente exigente han provocado el deterioro de distintos elementos de la instalación, haciendo necesaria una actuación integral sobre la estructura de la nave principal y sobre las instalaciones de pretratamiento.

Fonsán y Resinte: capacidad constructiva y especialización estructural

El proyecto representa un nuevo ejemplo de la estrategia de Grupo Fonsán de integrar las capacidades de sus diferentes empresas para abordar actuaciones de elevada complejidad técnica.

En este caso, Fonsán será responsable de la ejecución global de los trabajos, mientras que Resinte aportará su especialización en reparación y rehabilitación estructural, participando en el desarrollo de las soluciones necesarias para recuperar, reconstruir y reforzar los elementos afectados.

Esta colaboración permite abordar el proyecto desde una perspectiva integral, combinando la capacidad de Fonsán para ejecutar actuaciones de obra civil con el conocimiento especializado de Resinte en el diagnóstico y tratamiento de patologías estructurales.

“En Resinte nos encontramos con un interesante reto donde tenemos la oportunidad de abordar un proyecto completo que integre todas las fases necesarias para una rehabilitación estructural desde la identificación y diagnóstico de patologías, pasando por la definición y dimensionamiento del sistema de reparación adecuado mediante un proyecto de ejecución. Y por último, llevando a cabo la rehabilitación integral de la estructura”, señala Adrián Córdoba, director de construcción de Resinte.

“Esta situación nos permitirá trabajar desde el inicio con un sistema alineado con la norma UNE EN 1504, documentado y verificado en cada fase, aportando seguridad técnica, fiabilidad y una garantía real para nuestro cliente prolongando la vida útil y capacidad estructural en nuestro campo de actuación”, añade Adrián.

Una actuación integral sobre la EDAR

Los trabajos se concentrarán principalmente en dos grandes áreas de la instalación. En la nave principal, la actuación contempla trabajos sobre los cerramientos exteriores y diferentes elementos de la estructura portante, entre ellos pilares y vigas. Se intervendrá sobre aquellos elementos que presentan un mayor grado de deterioro, aplicando las soluciones necesarias para recuperar sus prestaciones y reforzar aquellos puntos que lo requieran.

La segunda gran zona de actuación será la obra civil del área de pretratamiento, donde se llevarán a cabo intervenciones en las zonas de bombeo y desbaste, canales de desarenado, pozos y cámaras.

La diversidad de elementos y patologías presentes en la instalación requiere la aplicación de diferentes técnicas de reparación y refuerzo, adaptadas a las características concretas de cada zona.

Una intervención sobre una infraestructura en funcionamiento

Uno de los principales retos del proyecto será desarrollar los trabajos garantizando la continuidad del servicio de la EDAR durante la ejecución. Para ello, la actuación contempla la puesta en marcha de un sistema provisional de by-pass que permitirá intervenir en los canales de pretratamiento sin comprometer el funcionamiento de la instalación.

La planificación y coordinación de los trabajos serán, por tanto, aspectos fundamentales de una intervención que combina actuaciones de reparación estructural, obra civil y adecuación de una infraestructura que debe continuar prestando servicio durante el desarrollo de las obras.

Una nueva actuación que refuerza la apuesta de Grupo Fonsán por Huelva

“Este proyecto representa muy bien lo que somos y lo que queremos seguir construyendo como Grupo. Nos sentimos orgullosos de contar con un equipo capaz de abordar actuaciones complejas ofreciendo una respuesta completa, desde la ingeniería y el desarrollo técnico, a través de Feeid; la reparación y rehabilitación estructural, con la especialización de Resinte; hasta la ejecución de obra, de la mano de Fonsán. Tres capacidades complementarias que nos permiten acompañar al cliente con una visión integral del proyecto”, comenta Eusebio Cano, CEO de Grupo Fonsán.

Además, a esa capacidad, se suma un elemento diferencial: Resinte cuenta con una certificación que avala todo el proceso de prescripción y ejecución de obras de reparación estructural conforme a las normas UNE-EN 1504-9 y UNE-EN 1504-10. Una distinción que, como única empresa a nivel nacional que la posee, reconoce su especialización y refuerza su compromiso con la calidad y el rigor técnico en cada actuación.

“Pero nuestro modelo no se basa únicamente en la capacidad técnica. Detrás de cada proyecto hay personas, equipos que trabajan de forma coordinada y un compromiso compartido por hacer bien las cosas y estar cerca de nuestros clientes. Esa combinación de conocimiento, capacidad de ejecución y componente humano es una de nuestras principales fortalezas como Grupo y la que queremos seguir llevando a cada proyecto. Hacerlo, además, en Huelva, una provincia estratégica para nosotros y en la que queremos seguir creciendo y generando valor, supone una satisfacción especial”, añade Cano.

Historias que Construyen… con Manuel Gutiérrez’

En Grupo Fonsán sabemos que detrás de cada proyecto, cada nuevo reto y cada paso adelante hay algo mucho más importante: las personas que hacen posible que todo suceda. Por eso nació Historias que Construyen, una iniciativa con la que queremos acercarnos a los profesionales que forman parte de nuestro equipo, conocer sus trayectorias, sus experiencias y su manera de entender el trabajo que realizamos cada día.

En esta ocasión hablamos con Manuel Gutiérrez Díaz, Técnico de Desarrollo de Negocio en Grupo Fonsán, que este año cumple cuatro años formando parte de la compañía. 

La incorporación de Manuel a Grupo Fonsán coincidió con una etapa de importante evolución para la compañía. Durante estos cuatro años ha podido experimentar desde dentro cómo el Grupo ha ido creciendo y afrontando nuevos retos. En la entrevista repasamos precisamente ese recorrido: desde su trayectoria profesional anterior y las razones que le llevaron a apostar por Grupo Fonsán, hasta el balance que hace después de estos cuatro años y los momentos que, desde su perspectiva, han marcado un salto importante para la empresa. 

Manuel desarrolla su actividad como Técnico de Desarrollo de Negocio, un área fundamental para identificar nuevas oportunidades y contribuir al crecimiento del Grupo. Durante la conversación hablamos sobre en qué consiste su trabajo, cuál es la misión del departamento y cómo han evolucionado sus responsabilidades desde que llegó a la compañía. También abordamos algunos de los principales retos a los que se enfrenta actualmente el área de Desarrollo de Negocio y qué es aquello que hace especialmente interesante trabajar en un puesto como el suyo. 

Una de las partes de la entrevista está dedicada a los proyectos en los que Manuel ha participado a lo largo de estos años y a aquellos que recuerda con especial cariño o satisfacción. Pero si hay algo que forma parte del ADN de Grupo Fonsán es el trabajo en equipo. Por eso, también quisimos conocer cómo es su relación con los compañeros y compañeras, tanto en oficina como en obra, y qué importancia tiene para él esa colaboración en el día a día. 

La historia de Manuel es una más de las muchas que forman parte de Grupo Fonsán. Profesionales con diferentes trayectorias, responsabilidades y experiencias que comparten un mismo proyecto y que, con su trabajo diario, contribuyen a seguir construyendo el futuro de la compañía.

Fonsán finaliza el nuevo edificio de alojamiento para la UME en la Base Aérea de Morón

Hay proyectos que se construyen con hormigón, planificación y precisión técnica. Y hay otros que, además, dejan huella en quienes los hacen posibles. La finalización del nuevo edificio de alojamiento para el Segundo Batallón de Intervención en Emergencias (BIEM II) de la Unidad Militar de Emergencias (UME), en la Base Aérea de Morón de la Frontera, ha sido uno de ellos para Fonsán, la constructora del holding de empresa Grupo Fonsán.

Tras 17 meses de trabajo, la compañía ha concluido una infraestructura concebida para mejorar el día a día de las personas que siempre están preparadas para actuar cuando más se les necesita. Un espacio pensado para ofrecer descanso, confort y funcionalidad a quienes intervienen en incendios, inundaciones, catástrofes naturales o situaciones de emergencia en Andalucía, Canarias, Extremadura, Ceuta y Melilla.

El nuevo edificio, con una superficie construida de 2.612,82 m² distribuidos en tres plantas, tiene capacidad para albergar hasta 96 efectivos y cuenta con 22 habitaciones individuales y 32 dobles, además de zonas de administración, lavandería, almacenes y espacios comunes destinados al descanso y la convivencia.

Pero más allá de los datos técnicos, desde Grupo Fonsán destacan el significado especial que ha tenido esta obra para todo el equipo. “Desde el primer día entendimos que no estábamos construyendo solo un edificio. Estábamos creando el lugar donde muchas personas de la UME van a descansar después de intervenir en situaciones muy duras, donde van a convivir, prepararse y recuperar fuerzas para volver a ayudar a los demás”, explica Enrique Arroyo, Jefe de Grupo de la constructora.

La actuación incorpora sistemas de climatización individualizada, producción de agua caliente sanitaria mediante aerotermia e instalación fotovoltaica para autoconsumo, reforzando el compromiso del proyecto con la eficiencia energética y la sostenibilidad. Todo ello integrado en una construcción diseñada para responder a las exigencias operativas de una unidad de intervención de alta disponibilidad.

Durante la ejecución, la planificación, la coordinación y el esfuerzo conjunto de los equipos han sido claves para cumplir los plazos y garantizar los estándares de calidad marcados desde el inicio. Un trabajo donde cada detalle ha sido abordado con la responsabilidad que exige una infraestructura de estas características.

Fonsán finaliza el nuevo edificio de alojamiento para la UME en la Base Aérea de Morón

“Hay obras que te hacen sentir especialmente orgulloso. Esta es una de ellas. Porque detrás de cada plano y cada decisión constructiva sabíamos perfectamente para quién estábamos trabajando. Y eso cambia la manera de afrontar el proyecto”, añade Arroyo.

Con esta actuación, Fonsán continúa consolidando su experiencia en edificaciones singulares y proyectos de alta complejidad, manteniendo una forma de construir basada en el compromiso, el rigor técnico y, sobre todo, en las personas que van a dar vida a cada espacio.

‘Un día con…Merced Muñoz’

Detrás de cada obra terminada, cada adjudicación, cada reconocimiento o cada nuevo proyecto, hay un trabajo que va más allá de la construcción. Contar lo que hacemos, cómo lo hacemos y, sobre todo, quiénes lo hacen posible, es el objetivo del departamento de Comunicación y Marketing de Grupo Fonsán.

En una nueva entrega de nuestra serie «Un día con…», conocemos más de cerca a Merced Muñoz, responsable de Comunicación y Marketing, quien nos abre las puertas de su día a día para descubrir cómo se construye la imagen de una empresa con presencia en toda España.

Su trabajo combina estrategia, creatividad y cercanía. Desde la planificación de contenidos para redes sociales y medios de comunicación hasta la coordinación con los equipos de obra, la organización de eventos corporativos o la elaboración de campañas internas, cada jornada es diferente y plantea nuevos retos.

«Nuestro trabajo consiste en dar visibilidad a todo lo que hace Grupo Fonsán. Queremos que cada proyecto y cada persona tengan el reconocimiento que merecen», explica Merced durante la entrevista.

Uno de los aspectos que más destaca es la importancia de mantener una comunicación constante con todas las áreas de la empresa. Solo así es posible trasladar a la sociedad el esfuerzo, la profesionalidad y el compromiso que hay detrás de cada proyecto.

Durante la conversación también comparte cómo ha evolucionado la comunicación de Grupo Fonsán en los últimos años, consolidando una presencia cada vez mayor en redes sociales, medios de comunicación y eventos del sector. Un crecimiento que ha sido posible gracias a la confianza que la compañía deposita en el departamento para proponer nuevas iniciativas y desarrollar acciones que contribuyen a fortalecer la marca.

Pero, por encima de todo, Merced pone el foco en las personas.

«Las obras hablan por sí solas, pero son las personas quienes las hacen realidad. Dar visibilidad a su trabajo es, sin duda, una de las partes más gratificantes de mi profesión.»

Con esta nueva entrega de «Un día con…» seguimos acercando a nuestros profesionales y mostrando el talento que impulsa el crecimiento de Grupo Fonsán, porque detrás de cada proyecto hay un equipo comprometido que trabaja cada día para construir mucho más que infraestructuras.

Cocinando inclusión: una experiencia que nos recordó el verdadero valor del trabajo en equipo

En Grupo Fonsán creemos que construir va mucho más allá de levantar edificios e infraestructuras. También significa generar oportunidades, crear vínculos y contribuir a una sociedad más inclusiva.

Por eso, hemos tenido el placer de participar en «Cocinando Inclusión», una iniciativa organizada por la Fundación Adecco junto a TEA Andalucía que utiliza la cocina como una herramienta para fomentar la autonomía, la comunicación y el trabajo en equipo de personas con trastorno del espectro autista (TEA).

Durante la jornada, varios voluntarios hemos compartido delantales, recetas y experiencias con los participantes en un ambiente cercano y colaborativo. Cada tarea, desde preparar los ingredientes hasta elaborar los platos, se convirtió en una oportunidad para aprender unos de otros, romper barreras y demostrar que la inclusión se construye a través de las acciones cotidianas.

Más allá del resultado final, lo verdaderamente importante fue todo lo que ocurrió durante el proceso: las conversaciones, las sonrisas, la cooperación y el aprendizaje compartido. Una experiencia que puso de manifiesto el enorme valor que tiene crear espacios donde todas las personas puedan participar, aportar y desarrollar su potencial.

En Grupo Fonsán entendemos el voluntariado corporativo como una forma de generar un impacto positivo en nuestro entorno, reforzando valores como el compromiso, la empatía y la igualdad de oportunidades.

Queremos agradecer a la Fundación Adecco y a TEA Andalucía la organización de esta iniciativa y la oportunidad de formar parte de una jornada tan inspiradora.

Nos llevamos grandes aprendizajes, nuevas perspectivas y la satisfacción de haber compartido una experiencia que nos recuerda que la inclusión no solo se promueve con palabras, sino también con pequeños gestos que, juntos, marcan una gran diferencia.

Grupo Fonsán inicia las obras de la Nueva Marina de Gandía, un proyecto que transformará uno de los principales espacios portuarios del Mediterráneo

Grupo Fonsán, a través de su constructora Fonsán, continúa consolidando su presencia en la ejecución de proyectos singulares con el inicio de las obras de Marina de Gandía, una actuación que supondrá la transformación integral de la dársena deportiva y la construcción del nuevo edificio que se convertirá en el corazón de este espacio náutico de referencia en la costa valenciana.

Fonsán ha sido seleccionada por Nueva Marina de Gandía S.L. para ejecutar la segunda fase del proyecto, considerada la más relevante desde el punto de vista técnico, con un plazo de ejecución de entre 12 y 14 meses.

La actuación comprende dos grandes proyectos. Por un lado, la renovación integral de la dársena deportiva, que incluye la demolición de las infraestructuras existentes, trabajos de dragado, la construcción de nuevos muelles, la modernización de todas las redes de suministro, saneamiento, electricidad y telecomunicaciones, así como la urbanización completa del entorno.

Por otro, Grupo Fonsán llevará a cabo la construcción del nuevo edificio de la Nueva Marina de Gandía, un espacio concebido para albergar usos administrativos, comerciales y de ocio. El inmueble contará con soluciones constructivas de alta eficiencia, cubiertas ajardinadas, espacios accesibles, un ascensor panorámico y una nueva zona de piscina, convirtiéndose en un punto de referencia para usuarios y visitantes del puerto.

Más allá de la ejecución de dos importantes obras, este proyecto supone una apuesta por la modernización de un espacio estratégico para Gandía, impulsando la actividad náutica, el turismo y el desarrollo económico de la ciudad mediante unas instalaciones adaptadas a las necesidades presentes y futuras.

Con motivo del inicio de esta nueva fase, el consejero delegado y portavoz de Nueva Marina de Gandía S.L., Juan Ignacio Jiménez-Casquet, ha querido destacar la colaboración mantenida durante todo el proceso de preparación del proyecto. «Queremos agradecer a Grupo Fonsán su diligencia y compromiso desde el primer momento. En especial, nuestro reconocimiento a Eusebio Cano, CEO de la empresa y Manuel Gutiérrez, Técnico Desarrollo de Negocio, que han trabajado conjuntamente durante las últimas semanas para hacer posible la firma del contrato y el inicio de esta fase tan relevante.»

Grupo Fonsán inicia las obras de la Nueva Marina de Gandía, un proyecto que transformará uno de los principales espacios portuarios del Mediterráneo

Asimismo, Jiménez-Casquet ha puesto en valor el impacto que tendrá esta actuación para la ciudad y para todos los usuarios de la marina. «Somos conscientes de la importancia de este proyecto para nuestros clientes y para la ciudad. Por ello, seguiremos solicitando el apoyo de las administraciones y, al mismo tiempo, la paciencia y confianza de nuestros clientes durante el desarrollo de las obras. Nuestro compromiso es trabajar para que Marina de Gandía disponga cuanto antes de unas instalaciones renovadas, modernas y a la altura de las necesidades actuales.»

La participación de Grupo Fonsán en esta actuación vuelve a poner de manifiesto la capacidad de la compañía para afrontar proyectos de gran exigencia técnica, en los que confluyen obra marítima, edificación e infraestructuras. Gracias a un equipo altamente especializado y a un modelo de trabajo basado en la planificación, la innovación y la colaboración, la empresa continúa desarrollando soluciones constructivas que generan un impacto positivo en el territorio.

«La Marina de Gandía representa mucho más que una obra; es un proyecto llamado a transformar un espacio estratégico y a generar valor para la ciudad y para las personas que la viven y la visitan. En Grupo Fonsán afrontamos este reto con la responsabilidad, la ilusión y la ambición de dejar una infraestructura de la que todos podamos sentirnos orgullosos. Creemos en una forma de construir que trasciende las obras: crear espacios que impulsen el desarrollo, mejoren el entorno y perduren en el tiempo. Ese compromiso es el que nos mueve en cada proyecto y el que hoy nos trae a Gandía», comenta Eusebio Cano, CEO de Grupo Fonsán.

Con el inicio de las obras de la Marina de Gandía, la constructora suma un nuevo proyecto emblemático a su trayectoria, que se une a la actuación que la compañía desarrolla en el Puerto de Castellón junto a Sevitrade, consolidando así su presencia en el ámbito portuario y marítimo. Esta nueva adjudicación refuerza, además, la apuesta de Grupo Fonsán por continuar posicionándose en la Comunidad Valenciana, un territorio estratégico para el crecimiento de esta, al tiempo que reafirma su compromiso con la construcción de infraestructuras que mejoran la vida de las personas, impulsan el desarrollo de las ciudades y contribuyen a crear espacios más modernos, eficientes y sostenibles.

Grupo Fonsán participa en el primer encuentro de Building Minds, un foro para impulsar el conocimiento y la colaboración en el sector

Grupo Fonsán ha participado en el primer encuentro de Building Minds, un nuevo foro privado que reúne a constructores, promotores y juristas con el objetivo de compartir conocimiento, analizar retos estratégicos y fomentar la colaboración entre los principales actores del sector de la construcción e inmobiliario.

Celebrada en Cosentino City Málaga, esta primera sesión congregó a una audiencia reducida y altamente especializada para abordar, desde un enfoque práctico, algunos de los desafíos que marcan la actualidad del sector. Bajo la metodología del caso práctico, los asistentes analizaron las claves del contrato de obra y la importancia de una correcta relación contractual entre promotores y constructoras como base para el éxito de los proyectos.

Grupo Fonsán participa en el primer encuentro de Building Minds, un foro para impulsar el conocimiento y la colaboración en el sector

En representación de Grupo Fonsán asistió Cristina Alés, responsable de Compras, quien participó en una mesa de expertos junto a Agustín Cruz, presidente de la Comisión de Real Estate de la Unión de Abogados Europeos, socio urbanista de EJASO y especialista en derecho de la construcción e inmobiliario; David Martín, fundador y CEO de Longline Capital; y Carmen López, abogada especialista en derecho inmobiliario y de la construcción en EJASO Málaga. La sesión estuvo moderada por Laura Moreno Alcaraz, abogada mercantil y especialista en consultoría estratégica.

Durante el encuentro se reflexionó sobre la importancia de fortalecer la relación entre promotores y constructoras, así como del conocimiento compartido para minimizar riesgos, mejorar la toma de decisiones y favorecer el desarrollo de proyectos de éxito. La jornada comenzó además con una dinámica centrada en la gestión de la atención y la toma de decisiones, poniendo de relieve el valor del trabajo enfocado en entornos de alta responsabilidad.

Grupo Fonsán participa en el primer encuentro de Building Minds, un foro para impulsar el conocimiento y la colaboración en el sector

Building Minds nace con la vocación de convertirse en un espacio de referencia para el intercambio de ideas, el aprendizaje y la generación de sinergias entre profesionales. Su agenda abordará en los próximos meses cuestiones de máxima actualidad para el sector, como modelos de inversión, financiación alternativa, desarrollo urbanístico o proyectos estratégicos.

Para Grupo Fonsán, participar en iniciativas como Building Minds supone una oportunidad para seguir compartiendo conocimiento, estrechar la colaboración con los distintos agentes del sector y contribuir al impulso de una construcción cada vez más innovadora, eficiente y preparada para los retos del futuro.

La Nueva Marina de Gandía avanza hacia un nuevo espacio para la ciudad

Las obras de la Nueva Marina de Gandía continúan avanzando y ya afrontan una nueva fase de ejecución tras el inicio de los trabajos de renovación integral del recinto deportivo. Con una inversión privada de 10 millones de euros y una finalización prevista para enero de 2028, el proyecto supondrá una transformación integral de uno de los principales espacios portuarios de la Comunidad Valenciana.

Con motivo del inicio de las obras, representantes del Ayuntamiento de Gandía, Valenciaport, la sociedad concesionaria Nueva Marina de Gandía y Grupo Fonsán realizaron una visita institucional el pasado miércoles 15 de julio para conocer sobre el terreno los trabajos que se van a llevar a cabo.

Actualmente, la actuación se centra en dos frentes principales: la nivelación de los terrenos donde se construirá el futuro edificio principal y el dragado de la dársena, una intervención sobre una superficie de 33.000 metros cuadrados que permitirá adecuar uno de los puertos deportivos más importantes de la Comunidad Valenciana.

En los próximos meses está previsto iniciar la construcción del edificio principal, un espacio polivalente de 1.440 metros cuadrados que albergará usos administrativos, formativos, comerciales, de restauración y ocio. El proyecto contempla además una piscina con solárium, más de 1.500 metros cuadrados de terrazas exteriores, una escuela de vela y remo, un aparcamiento con 150 plazas cubiertas dotadas de instalaciones fotovoltaicas para autoconsumo energético y un total de 268 amarres.

Durante la visita, el CEO de Grupo Fonsán, Eusebio Cano, puso de manifiesto el compromiso de la compañía con esta actuación: «En Fonsán hemos empezado en Gandía con mucha ilusión una obra que para nosotros forma parte del día a día.»

Esta actuación consolida la presencia de Grupo Fonsán en la Comunidad Valenciana y refuerza la especialización de la compañía en la ejecución de infraestructuras singulares y proyectos de gran complejidad técnica.

Desde Grupo Fonsán seguimos avanzando con el compromiso de desarrollar una infraestructura moderna, sostenible y funcional que contribuya al crecimiento del turismo náutico, la actividad económica y la integración del puerto con la ciudad de Gandía.

Fonsán impulsa la modernización de Bodegas Barbadillo con la ejecución de su nueva línea de embotellado

Fonsán suma un nuevo proyecto a su trayectoria en el ámbito industrial junto a Bodegas Barbadillo, una de las empresas más emblemáticas de Sanlúcar de Barrameda (Cádiz). La constructora del Grupo Fonsán será la encargada de ejecutar la nueva línea de embotellado de la bodega, una actuación que contribuirá a modernizar sus instalaciones y a impulsar la eficiencia de sus procesos productivos.

Esta actuación consolida la experiencia de Fonsán en el desarrollo de infraestructuras industriales, un ámbito en el que la coordinación técnica y la planificación resultan claves para garantizar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad.

La actuación, con un plazo de ejecución de casi 6 meses, contempla el desarrollo completo de la nueva infraestructura productiva, incluyendo demoliciones y trabajos previos, movimiento de tierras y cimentaciones, ejecución de estructuras y cubiertas, así como la red de saneamiento, cerramientos, divisiones interiores, acabados y carpinterías metálicas.

El objetivo de esta intervención es optimizar los procesos productivos y modernizar las instalaciones, adaptándolas a los estándares actuales del sector, garantizando eficiencia, funcionalidad y durabilidad. La adjudicación refuerza la colaboración entre Fonsán y Bodegas Barbadillo en un proyecto estratégico para la mejora de la capacidad productiva de la bodega.

Fonsán impulsa la modernización de Bodegas Barbadillo con la ejecución de su nueva línea de embotellado

“En Grupo Fonsán entendemos cada proyecto como una oportunidad para construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza, el compromiso y los resultados. Que Bodegas Barbadillo haya depositado su confianza en nosotros para desarrollar esta nueva línea de embotellado supone un importante reconocimiento al trabajo, la experiencia y la capacidad técnica de todo nuestro equipo.

Afrontamos este reto con la responsabilidad que implica colaborar en la modernización de una compañía referente en Andalucía y con la motivación de seguir aportando soluciones que generen valor real para nuestros clientes. Estamos convencidos de que la colaboración, la planificación y la excelencia técnica son la mejor base para desarrollar proyectos de éxito y construir relaciones que perduren en el tiempo”, destaca Eusebio Cano, CEO de Grupo Fonsán.

Con esta actuación, Fonsán continúa ampliando su presencia en el ámbito industrial andaluz, participando en proyectos destinados a mejorar la competitividad y eficiencia de instalaciones productivas.

‘Historias que Construyen… con Montañas Muñoz’

Detrás de cada proyecto que ejecuta Grupo Fonsán existe un gran trabajo de coordinación, planificación y gestión que permite que todo funcione correctamente. En esta nueva entrega de Historias que Construyen conocemos a Montañas Muñoz, integrante del departamento de Administración, una profesional que ha vivido desde dentro la evolución y el crecimiento de la compañía.

Su día a día está ligado a áreas tan importantes como la contabilidad y la gestión de pagos a proveedores, funciones esenciales para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad de la empresa. Un trabajo que exige organización, capacidad de adaptación y una gran atención al detalle.

A lo largo de sus más de 10 años de trayectoria en Grupo Fonsán, Montañas ha sido testigo de importantes cambios y del crecimiento de la compañía, especialmente con la incorporación de nuevas líneas de negocio y la ampliación de la estructura organizativa. Una evolución que también ha supuesto nuevos retos para el departamento de Administración, reforzando la coordinación entre equipos y optimizando procesos para seguir ofreciendo el mejor servicio.

Durante la entrevista, destaca la importancia que tiene el trabajo administrativo dentro de una empresa constructora, un área que, aunque muchas veces permanece en segundo plano, resulta fundamental para el desarrollo de cada proyecto y para el funcionamiento diario de la organización.

Además de hablar sobre su experiencia profesional, Montañas comparte una visión muy personal sobre lo que significa formar parte de Grupo Fonsán, poniendo en valor el compañerismo, el ambiente de trabajo y las oportunidades de crecimiento que ha encontrado durante estos años.

Conocemos también su lado más personal, sus aficiones y aquellas actividades que le permiten desconectar fuera de la oficina, descubriendo a la persona que hay detrás de la profesional.

Porque en Grupo Fonsán las personas son el motor que impulsa cada proyecto, seguimos compartiendo las historias de quienes construyen nuestro presente y nuestro futuro.

Grupo Fonsán celebra su 1er Comité Semestral para analizar la evolución de la compañía y afrontar los retos de la segunda mitad del año

El pasado 1 de julio, Grupo Fonsán celebró su 1er Comité Semestral en la Torre Cruzcampo, en Sevilla, un encuentro estratégico que reunió a más de 90 profesionales entre dirección, responsables y técnicos de las diferentes áreas de la compañía.

Esta cita, que forma parte del calendario interno de la empresa, tiene como principal objetivo realizar un análisis conjunto de la evolución de Grupo Fonsán durante el primer semestre del año, compartir los avances alcanzados por cada departamento y definir las líneas de actuación que marcarán los próximos meses.

A lo largo de la jornada, los responsables de las distintas áreas expusieron el balance de su actividad, abordando los principales proyectos desarrollados, los hitos conseguidos, los retos superados y las oportunidades que se presentan para el segundo semestre. Un ejercicio de análisis transversal que permite comprender la evolución global de la compañía y reforzar la coordinación entre todos los equipos.

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El Comité Semestral es, además, un espacio para compartir conocimiento, intercambiar experiencias y poner en valor el trabajo que diariamente realizan las personas que forman Grupo Fonsán. La participación activa de todos los departamentos favorece una visión conjunta de la organización y fortalece la colaboración entre áreas, uno de los pilares sobre los que se sustenta nuestro modelo de gestión.

Un equipo alineado para seguir creciendo

El crecimiento de Grupo Fonsán en los últimos años ha sido posible gracias al compromiso de un equipo multidisciplinar que trabaja de forma coordinada para ofrecer soluciones constructivas de alto valor añadido. Encuentros como este permiten alinear objetivos, compartir buenas prácticas y continuar impulsando una cultura basada en la mejora continua, la innovación y la excelencia.

Durante el comité también se abordaron los desafíos que marcarán la segunda mitad del ejercicio, poniendo el foco en la consolidación de nuevos proyectos, la optimización de procesos, el fortalecimiento de la colaboración entre departamentos y el desarrollo del talento como elemento clave para seguir creciendo de forma sostenible.

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Más allá del trabajo: una jornada para fortalecer el equipo

Además del contenido estratégico del encuentro, la jornada ofreció un espacio de convivencia que permitió seguir fortaleciendo los vínculos entre las personas que integran Grupo Fonsán. Compartir experiencias fuera del entorno habitual de trabajo contribuye a reforzar la confianza, mejorar la comunicación y consolidar una cultura corporativa basada en la cercanía y el trabajo en equipo.

La elección de la Torre Cruzcampo como escenario para este encuentro respondió a la voluntad de celebrar una jornada en un espacio singular, moderno e inspirador, acorde con el momento de crecimiento y transformación que vive la compañía.

Un mismo propósito

En Grupo Fonsán entendemos que construir va mucho más allá de ejecutar proyectos. Construir significa compartir una visión, generar confianza, asumir nuevos retos y avanzar con un objetivo común.

El Comité Semestral volvió a poner de manifiesto el valor del capital humano de la compañía y la importancia de mantener espacios de encuentro que favorezcan la comunicación, la alineación estratégica y la toma de decisiones conjunta.

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Porque detrás de cada proyecto hay un equipo comprometido y preparado para seguir construyendo el futuro.

Más de 90 personas. Un mismo propósito. Un mismo sueño: seguir haciendo crecer Grupo Fonsán.

‘Talento que Construye con… Ana Casado’

En Grupo Fonsán creemos que el mejor aprendizaje combina la formación académica con la experiencia sobre el terreno. Por ello, seguimos impulsando Talento que Construye, una iniciativa que acerca a estudiantes al día a día de nuestros proyectos y les permite conocer de primera mano la realidad del sector de la construcción.

En esta nueva entrega conocemos a Ana Casado, estudiante en prácticas en la obra de las 64 viviendas de Algeciras, donde está viviendo una experiencia que le permite comprender cómo se desarrolla un proyecto constructivo desde el propio entorno de ejecución.

Aprender desde la obra

Durante su periodo de prácticas, Ana participa en el día a día de la obra, observando y colaborando en diferentes procesos que le ayudan a entender la planificación, la coordinación entre equipos y la organización necesaria para que un proyecto avance con eficacia.

Esta experiencia le ofrece una visión práctica del funcionamiento de una empresa constructora, permitiéndole aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación y descubrir la importancia de aspectos como la seguridad, la comunicación, la gestión de recursos y el trabajo colaborativo.

Crecer junto a un equipo de profesionales

Acompañada por el equipo de obra y con el apoyo de su tutor, Javier Valdivia, encargado de obra, Ana está desarrollando nuevas competencias en un entorno dinámico, donde cada jornada supone una oportunidad para aprender y afrontar nuevos retos.

El contacto directo con profesionales con amplia experiencia favorece una integración progresiva en la dinámica de la obra, permitiéndole conocer los procedimientos, resolver dudas y adquirir una visión global de los procesos constructivos.

Construyendo el futuro del sector

En Grupo Fonsán entendemos que apostar por el talento joven es apostar por el futuro de la construcción. Por ello, promovemos experiencias de aprendizaje que permiten a los estudiantes desarrollar sus capacidades, ganar confianza y prepararse para su incorporación al mundo profesional.

Porque construir va mucho más allá de levantar edificios e infraestructuras: también significa formar personas, compartir conocimiento y acompañar a las nuevas generaciones en el inicio de su trayectoria profesional.

Descubre la experiencia de Ana Casado en esta nueva entrega de Talento que Construye.

Fonsán refuerza su compromiso con Cártama con el nuevo circuito de Pumptrack y Surfskate

Cártama contará próximamente con un nuevo espacio pensado para el deporte, la convivencia y el disfrute de personas de todas las edades. La constructora Fonsán será la encargada de ejecutar el nuevo Circuito de Pumptrack y Surfskate, una infraestructura que ampliará la oferta de ocio saludable del municipio y que contribuirá a seguir creando entornos más dinámicos, accesibles y conectados con las necesidades de la ciudadanía.

Promovido por el Ayuntamiento de Cártama y diseñado por el arquitecto Francisco Segura Valverde, el proyecto se ubicará en la Estación de Cártama, en una parcela delimitada por las calles Coral, Verdi y la avenida Francisco Gómez Cañete. La actuación contará con una inversión de adjudicación de más de 200.000 euros y un plazo de ejecución de seis meses.

Para Fonsán, esta nueva obra representa mucho más que la construcción de una instalación deportiva. Supone seguir contribuyendo al desarrollo de un municipio con el que la compañía mantiene una estrecha relación gracias a otros proyectos estratégicos que actualmente desarrolla en la localidad, como la nueva Unidad de Estancia Diurna de Nueva Aljaima o la ejecución del nuevo Cuartel de la Guardia Civil de Cártama.

La presencia continuada de Fonsán en el municipio refleja una forma de entender la construcción que va más allá de la ejecución de obras: crear espacios que mejoren la vida de las personas, impulsen la cohesión social y generen un impacto positivo y duradero en el entorno.

Para el Ayuntamiento de Cártama, “esta actuación supone un paso más en nuestra apuesta por la mejora y ampliación de las infraestructuras deportivas del municipio. Se trata de un proyecto que permitirá poner en valor un solar que actualmente se encuentra en desuso, transformándolo en un espacio útil para los/las vecinos y vecinas, en una zona estratégica por su proximidad al pabellón deportivo y a importantes áreas verdes y de esparcimiento”.

Además, añaden que “este equipamiento responde a un compromiso adquirido por el equipo de gobierno con la ciudadanía, por lo que afrontamos su ejecución con una gran ilusión y con la convicción de que contribuirá a mejorar la calidad de vida y las oportunidades de práctica deportiva en Cártama”.

“En cuanto a Fonsán, estamos muy satisfechos de que sea la empresa encargada de ejecutar esta obra. Se trata de una empresa con una contrastada experiencia y solvencia técnica, que ya ha demostrado en nuestro municipio su profesionalidad, capacidad de gestión y compromiso con la calidad en la ejecución de los proyectos. Para nosotros es una garantía contar con una empresa de confianza para desarrollar una actuación tan importante para Cártama”, puntualiza el Ayuntamiento.

Un espacio diseñado para todas las edades

El nuevo circuito ocupará una superficie aproximada de 1.400 metros cuadrados dentro de una parcela de 2.225,25 metros cuadrados y estará concebido para que niños, jóvenes y adultos puedan practicar disciplinas como BMX, skate, bicicletas, patinaje o patinete en un entorno seguro, accesible y adaptado a distintos niveles de experiencia.

La instalación contará con dos niveles de dificultad diferenciados: un recorrido básico, con once obstáculos de baja dificultad e inclinaciones suaves, y una ruta alternativa de nivel medio-avanzado, de 56,44 metros de longitud, que incorporará siete obstáculos con mayores exigencias técnicas.

Entre los elementos del circuito se incluirán rollers, saltos tipo meseta, bolas simples, dobles y triples, así como step-ups y step-downs, ofreciendo una experiencia dinámica y atractiva tanto para usuarios habituales como para quienes se inicien en estas disciplinas.

«La ejecución de este circuito de Pumptrack y Surfskate supone una gran oportunidad para seguir colaborando con el desarrollo de Cártama a través de una infraestructura pensada para el deporte, la convivencia y el disfrute de todas las edades, comparte Carlos Durán, Encargado General de Grupo Fonsán. “El diseño permitirá la práctica de diferentes disciplinas urbanas, como BMX, skate, rollers o scooters, ofreciendo recorridos adaptados a distintos niveles de experiencia. Además, se integrará en un entorno con zonas verdes, espacios de descanso e iluminación, favoreciendo un uso cómodo y seguro durante todo el año”. 

“Como encargado general de Grupo Fonsán, y también como apasionado de los deportes urbanos, es una satisfacción especial participar en la creación de espacios que fomentan hábitos saludables, la convivencia y el encuentro entre personas con una misma pasión”, añade Durán. 

Un entorno accesible, sostenible y pensado para la convivencia

En línea con el compromiso de Fonsán con la innovación y la sostenibilidad, el proyecto incorporará materiales reciclados tanto en la base del circuito como en diferentes elementos constructivos, garantizando que al menos el 5 % del coste de los materiales empleados proceda de fuentes recicladas.

La pista estará ejecutada sobre una base de zahorra reciclada compactada, una capa de rodadura de mezcla bituminosa en caliente y un acabado final de slurry sintético en colores negro y naranja para delimitar las diferentes zonas de uso.

Con esta nueva actuación, la constructora sevillana reafirma su compromiso con la construcción de infraestructuras que transforman los municipios y generan nuevas oportunidades de encuentro, deporte y convivencia para la ciudadanía. Porque construir es, también, contribuir a crear lugares donde las personas puedan compartir, disfrutar y crecer juntas.

Grupo Fonsán impulsa el emprendimiento femenino como patrocinador de la V edición de WOW.UP

El talento, la innovación y el liderazgo son motores de transformación para cualquier sociedad. Con esta convicción, Grupo Fonsán ha participado como patrocinador de la Gran Final de la V edición de WOW.UP, el programa de emprendimiento femenino promovido por CESUR Empresarios del Sur de España, cuya clausura se celebró el pasado 18 de junio en el Acuario de Sevilla.

WOW.UP se ha consolidado como una iniciativa de referencia para impulsar el emprendimiento femenino en el sur de España, ofreciendo formación, mentoría y acompañamiento a mujeres que desarrollan proyectos empresariales innovadores y con un elevado potencial de crecimiento.

La presencia de Grupo Fonsán en esta edición responde a su compromiso con aquellas iniciativas que generan oportunidades, fomentan la innovación y contribuyen al desarrollo del tejido empresarial.

Una visión empresarial al servicio del talento

Además del patrocinio del evento, Grupo Fonsán estuvo representado en el jurado de la final a través de Elvira Iglesias Roldán, directora financiera (CFO), quien participó en la evaluación de las propuestas finalistas junto a un panel de profesionales y empresarios de reconocido prestigio.

La jornada permitió conocer proyectos de gran nivel, capaces de aportar soluciones innovadoras a retos actuales desde ámbitos como la salud, la inteligencia artificial o la digitalización de sectores tradicionales.

Proyectos premiados

Grupo Fonsán impulsa el emprendimiento femenino como patrocinador de la V edición de WOW.UP

La quinta edición de WOW.UP reconoció tres iniciativas emprendedoras por su capacidad de innovación, viabilidad e impacto:

ABRIIIL, de Marianna Mendoza (Sevilla), obtuvo el primer premio gracias al desarrollo de prendas íntimas femeninas con tecnología Regenactiv®, diseñadas para favorecer el cuidado íntimo y la recuperación en diferentes etapas de la vida de la mujer.

BloomIA, de Ana Julia Silva (Sevilla), consiguió el segundo puesto con una solución basada en inteligencia artificial conversacional que automatiza la gestión documental de profesionales autónomos del sector de las instalaciones a través de WhatsApp.

Yvents, impulsado por María Ángeles Carrera y Helena Carrasco (Sevilla/Huelva), fue reconocido con el tercer premio por crear el primer marketplace B2B2C especializado en el sector de los eventos, integrando inteligencia artificial para conectar a todos los actores del mercado.

Construyendo oportunidades

Desde Grupo Fonsán felicitamos a CESUR por el éxito de una nueva edición de WOW.UP y por seguir promoviendo un ecosistema donde el emprendimiento, la innovación y el liderazgo femenino encuentran el apoyo necesario para crecer.

Grupo Fonsán impulsa el emprendimiento femenino como patrocinador de la V edición de WOW.UP

Asimismo, trasladamos nuestra enhorabuena a todas las participantes por su esfuerzo, compromiso y capacidad para transformar ideas en proyectos empresariales con impacto.

En Grupo Fonsán creemos que construir un futuro mejor también significa apoyar el talento, impulsar la innovación y generar oportunidades para las personas que liderarán los proyectos del mañana.

‘Talento que Construye con… Ramón Bejarano’

En Grupo Fonsán creemos que el aprendizaje práctico es una de las mejores herramientas para formar a los profesionales del futuro. Por ello, seguimos apostando por ofrecer a estudiantes la oportunidad de desarrollar sus conocimientos en un entorno real, acompañados por equipos con una amplia experiencia y comprometidos con su crecimiento.

En esta nueva entrega de Talento que Construye, conocemos a Ramón Bejarano, estudiante en prácticas en el Departamento de Administración, donde está viviendo de primera mano el funcionamiento interno de una empresa constructora y descubriendo el papel estratégico que desempeña la gestión administrativa en el desarrollo de cada proyecto.

Aprender desde dentro

Durante su periodo de prácticas, Ramón participa en diferentes tareas relacionadas con la administración y la gestión documental, colaborando en procesos como la contabilidad, la gestión de actas de incorporación de nuevos trabajadores y otras funciones esenciales para el correcto funcionamiento de la organización.

Esta experiencia le permite complementar su formación académica con una visión práctica de cómo se coordinan los procesos administrativos que dan soporte a la actividad diaria de Grupo Fonsán, comprendiendo la importancia de la planificación, la organización y el trabajo en equipo.

El acompañamiento, clave en el aprendizaje

A lo largo de esta etapa, Ramón cuenta con el apoyo de Alfonso Navarro, Responsable de Relaciones Laborales de la empresa, quien ejerce como su tutor y le acompaña en su integración dentro del equipo, guiándole en el aprendizaje de los procedimientos y ayudándole a comprender el funcionamiento del departamento desde una perspectiva práctica.

Este acompañamiento facilita que los estudiantes se incorporen de forma progresiva a la dinámica de trabajo, participando activamente en las tareas del día a día y adquiriendo responsabilidades acordes a su proceso de formación.

Apostar por el talento del futuro

En Grupo Fonsán entendemos las prácticas como una oportunidad para crear un vínculo entre el ámbito académico y la realidad profesional. Nuestro objetivo es ofrecer experiencias de aprendizaje que permitan a los estudiantes desarrollar sus capacidades, adquirir nuevos conocimientos y crecer tanto personal como profesionalmente.

Porque construir también es formar personas, seguimos impulsando iniciativas que fomentan el talento joven y contribuyen a preparar a los profesionales que liderarán los proyectos del futuro.

Descubre la experiencia de Ramón Bejarano en esta nueva entrega de Talento que Construye.

Grupo Fonsán participa como patrocinador y ponente en la IV edición de las Jornadas Económicas y Empresariales «Radiografía de la economía en Andalucía»

Grupo Fonsán participó el pasado 3 de junio como empresa patrocinadora en una nueva edición del encuentro económico organizado por Activos, Prensa Ibérica y sus periódicos El Correo de Andalucía, Diario Córdoba y La Opinión de Málaga.

La jornada se celebró en el marco de la IV edición de las Jornadas Económicas y Empresariales «Radiografía de la economía en Andalucía», un foro de referencia que reunió en Sevilla a representantes del tejido empresarial, institucional y económico andaluz para analizar la situación actual de la comunidad y debatir sobre los principales desafíos y oportunidades que marcarán su futuro.

Durante el encuentro se abordaron cuestiones clave relacionadas con la competitividad empresarial, la innovación, la inversión, la transformación de los sectores productivos, la generación de empleo y el papel de las empresas como motor de desarrollo económico y social.

La participación de Grupo Fonsán

En representación de Grupo Fonsán, nuestro director general, Enrique J. Sánchez de Castro, intervino como ponente en la mesa redonda «Empresas con las pilas cargadas», un espacio que reunió a destacados representantes empresariales para compartir experiencias, analizar tendencias y reflexionar sobre los factores que están impulsando la evolución de las organizaciones en el contexto actual.

Grupo Fonsán participa como patrocinador y ponente en la IV edición de las Jornadas Económicas y Empresariales "Radiografía de la economía en Andalucía"

Durante el debate se puso sobre la mesa la necesidad de que las empresas continúen apostando por la innovación, la adaptación al cambio, la atracción del talento y la colaboración como herramientas fundamentales para seguir creciendo de manera sostenible y competitiva.

La participación de Grupo Fonsán permitió compartir la visión de una compañía que ha experimentado una importante evolución en los últimos años, consolidando su presencia en sectores estratégicos como la edificación, las infraestructuras, la especialización constructiva y la energía eólica marina, siempre desde un enfoque basado en la excelencia técnica, la planificación y el trabajo colaborativo.

Un espacio para impulsar el futuro económico de Andalucía

Más allá de las diferentes ponencias y mesas de debate, el encuentro volvió a convertirse en un espacio de intercambio de conocimiento y generación de sinergias entre empresas, instituciones y profesionales de distintos sectores.

Grupo Fonsán participa como patrocinador y ponente en la IV edición de las Jornadas Económicas y Empresariales "Radiografía de la economía en Andalucía"

La jornada puso de manifiesto la fortaleza y capacidad de adaptación del tejido empresarial andaluz, así como la importancia de seguir promoviendo espacios de reflexión que permitan identificar oportunidades, compartir experiencias y construir respuestas conjuntas a los retos económicos y sociales que afronta la comunidad.

Para Grupo Fonsán, participar en este tipo de iniciativas supone una oportunidad para contribuir activamente a la conversación sobre el futuro de Andalucía, compartir experiencias con otros agentes económicos y seguir impulsando un modelo empresarial basado en la innovación, la colaboración y la mejora continua.

Queremos agradecer a Activos, Prensa Ibérica, El Correo de Andalucía, Diario Córdoba y La Opinión de Málaga la organización de una jornada que se ha consolidado como uno de los principales foros de análisis económico y empresarial de Andalucía.

Grupo Fonsán participa como patrocinador y ponente en la IV edición de las Jornadas Económicas y Empresariales "Radiografía de la economía en Andalucía"

‘Un día con… David Duque’

En Grupo Fonsán, cada proyecto requiere una coordinación precisa para que todo funcione en tiempo, forma y con la máxima eficiencia. Detrás de esa organización diaria, existe un equipo de profesionales que trabaja para que cada obra disponga de los recursos necesarios en cada momento. Uno de ellos es David Duque, responsable de logística y mantenimiento de la compañía.

En este nuevo capítulo de la serie “Un día con…”, acompañamos a David en una jornada marcada por la planificación, la capacidad de reacción y la coordinación constante entre carretera, obra y oficina.

Su trabajo resulta fundamental para el desarrollo diario de los proyectos. Desde la gestión de materiales y equipos hasta la organización de desplazamientos, mantenimiento y apoyo operativo a las distintas obras, David forma parte de ese engranaje imprescindible que permite que cada actuación avance con fluidez y eficacia.

La logística es una pieza clave dentro del modelo de trabajo de Grupo Fonsán. Garantizar que cada recurso llegue en el momento adecuado, optimizar tiempos y dar respuesta rápida a las necesidades de obra son aspectos esenciales para mantener el ritmo y la calidad en cada proyecto.

A través de este vídeo, mostramos una parte del trabajo que muchas veces pasa desapercibida, pero que resulta decisiva para el funcionamiento de la compañía y el éxito de cada intervención.

La experiencia, implicación y compromiso de profesionales como David Duque reflejan la importancia del trabajo en equipo y de todas las áreas que forman parte de Grupo Fonsán.

Grupo Fonsán participa en la IV edición de Activos, el encuentro que analiza el futuro económico y empresarial de Andalucía

Grupo Fonsán participa en la IV edición de Activos, el encuentro que marcará la hoja de ruta económica de Andalucía

Grupo Fonsán estará presente en la IV edición de Activos, el próximo 3 de junio en la Fundación Cajasol de Sevilla, organizado por El Correo de Andalucía y Activos, con la colaboración de Diario Córdoba y La Opinión de Málaga; uno de los encuentros empresariales de referencia en Andalucía, que reunirá en Sevilla a representantes institucionales, compañías líderes y profesionales de distintos sectores estratégicos para abordar los retos y oportunidades que marcarán el futuro económico y empresarial de la comunidad.

La jornada se consolida como un espacio de reflexión y diálogo en torno a cuestiones clave como la innovación, la sostenibilidad, la industrialización, el crecimiento empresarial y la capacidad de adaptación de las compañías en un contexto económico en constante transformación.

Uno de los momentos centrales del encuentro será la mesa redonda “Empresas con las llaves del éxito”, moderada por Isabel Morillo, directora del medio organizador. En ella participará Enrique Sánchez, director general de Grupo Fonsán, junto a Carlos Javier Rodríguez, delegado institucional de Statkraft en Andalucía; Francisco Galnares, director general de Syrsa Automoción; y Antonio Martín, consejero delegado y vicepresidente de Grupo Martín Casillas.

La mesa reunirá a representantes de sectores estratégicos para la economía andaluza, como la construcción, la energía, la automoción y los servicios empresariales, permitiendo analizar desde distintas perspectivas los desafíos que afrontan actualmente las compañías en ámbitos como la inversión, la innovación, el crecimiento, la generación de empleo y la evolución de los modelos productivos.

Durante el debate, Enrique Sánchez aportará la visión de Grupo Fonsán sobre la transformación que vive el sector de la construcción, la importancia de avanzar hacia modelos más colaborativos y especializados, y el papel de la industrialización, la planificación y la innovación como elementos clave para afrontar los retos presentes y futuros de la edificación y las infraestructuras.

La participación de Grupo Fonsán en este tipo de foros refuerza el compromiso de la compañía con el intercambio de conocimiento, la generación de debate y la construcción de un sector más eficiente, tecnológico y preparado para responder a las nuevas necesidades del mercado y de la sociedad.

En los últimos años, Grupo Fonsán ha consolidado un modelo basado en la especialización técnica, el desarrollo de soluciones constructivas complejas y la apuesta por la innovación aplicada a los procesos constructivos, posicionándose como una compañía capaz de afrontar proyectos de alta exigencia técnica y gran impacto estratégico.

Seguimos construyendo presente para transformar el futuro.

‘Talento que Construye con… Iván Mateos’

En Grupo Fonsán creemos que el futuro de la construcción pasa por las personas. Por eso, seguimos apostando por el desarrollo del talento joven a través de iniciativas que permiten a estudiantes y recién titulados conocer de primera mano la realidad del sector y adquirir experiencia en entornos profesionales reales.

En un nuevo capítulo de nuestra serie «Talento que Construye», conocemos la experiencia de Iván Mateos, estudiante en prácticas en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), donde está desarrollando sus primeros pasos profesionales en una de las áreas más importantes dentro de cualquier proyecto constructivo: la prevención, la seguridad y el cuidado de las personas.

Aprender desde la experiencia

La etapa de prácticas representa una oportunidad única para complementar la formación académica con el aprendizaje que solo puede ofrecer el día a día de una empresa. Durante su estancia en Grupo Fonsán, Iván ha podido conocer de cerca el funcionamiento del Departamento de PRL, participar en distintas tareas relacionadas con la prevención y comprender la importancia de integrar la seguridad en todas las fases de un proyecto.

La prevención de riesgos laborales es un pilar fundamental en nuestra actividad. Más allá del cumplimiento normativo, supone una forma de trabajar basada en la planificación, la responsabilidad y el compromiso con las personas que forman parte de cada obra y cada proyecto.

La importancia del acompañamiento profesional

En este proceso de aprendizaje, Iván ha contado con el apoyo de Carmen de la Fuente, técnica de prevención y su tutora durante este periodo de prácticas. Su acompañamiento ha sido clave para facilitar la transición entre el entorno académico y la realidad profesional, permitiéndole conocer cómo se aplican los conocimientos técnicos en situaciones reales, cómo se gestionan los procedimientos preventivos y cómo se coordina el trabajo entre los distintos equipos implicados en una obra.

Este intercambio de conocimientos entre profesionales con experiencia y nuevas generaciones constituye una de las bases sobre las que construimos el crecimiento de nuestro equipo.

Construyendo el futuro del sector

La incorporación de estudiantes en prácticas aporta una visión enriquecedora tanto para quienes se incorporan a la empresa como para los propios equipos que los acompañan. La curiosidad, la motivación y las nuevas perspectivas que aportan los jóvenes profesionales contribuyen a seguir impulsando una cultura de mejora continua y aprendizaje compartido.

En Grupo Fonsán entendemos que formar a las nuevas generaciones es también una forma de contribuir al futuro de la construcción, fomentando una mayor especialización, una cultura preventiva sólida y una visión cada vez más profesionalizada del sector.

La experiencia de Iván es un ejemplo más del compromiso de Grupo Fonsán con la formación y el desarrollo profesional. A través de programas de prácticas y colaboración con centros educativos, seguimos generando oportunidades para que los futuros profesionales puedan adquirir experiencia, desarrollar sus capacidades y descubrir todo el potencial que ofrece el sector de la construcción.

La ingeniería como motor de transformación en la construcción

La ingeniería ha evolucionado mucho más allá de su papel tradicional dentro del sector de la construcción. Hoy representa una pieza estratégica en la planificación, el desarrollo y la ejecución de proyectos cada vez más complejos, especializados y exigentes.

En una reciente entrevista publicada por Málaga Hoy, profesionales de Grupo Fonsán como Mar Pérez, Responsable del Departamento de Proyectos y Obra; Raúl Mejías, Director Técnico; y Yaiza Hidalgo, Responsable de Estudios y Licitaciones, comparten su visión sobre cómo la ingeniería se ha convertido en parte esencial del presente y del futuro del sector.

Mucho más que cálculo y ejecución

La construcción actual exige una visión cada vez más global y colaborativa. La ingeniería ya no se limita únicamente al cálculo estructural o a la resolución técnica de proyectos, sino que participa activamente en la toma de decisiones estratégicas, la optimización de procesos, la sostenibilidad y la coordinación entre equipos.

En este contexto, el conocimiento técnico y la capacidad de adaptación se han convertido en factores diferenciales para afrontar proyectos de alta complejidad, especialmente en ámbitos como la rehabilitación estructural, las infraestructuras singulares o la industrialización de procesos constructivos.

La entrevista refleja precisamente cómo la ingeniería ha pasado “de aportar a convertirse en parte fundamental” del desarrollo de los proyectos, integrándose en todas las fases del proceso constructivo y contribuyendo directamente a mejorar la eficiencia, la calidad y la seguridad de las actuaciones.

La importancia del trabajo colaborativo

Uno de los aspectos que más destacan los entrevistados es la necesidad de fomentar modelos de trabajo colaborativos. La coordinación entre departamentos, la comunicación constante y la integración de diferentes perfiles técnicos permiten optimizar tiempos, reducir incidencias y aportar soluciones más eficientes.

En Grupo Fonsán, esta visión forma parte del modelo de trabajo de la compañía. La colaboración entre áreas técnicas, producción, estudios y ejecución se entiende como una herramienta fundamental para afrontar proyectos complejos desde una perspectiva integral.

La especialización también desempeña un papel clave. La evolución del sector ha impulsado la aparición de perfiles cada vez más técnicos y especializados capaces de responder a nuevas necesidades constructivas y a entornos de gran exigencia.

Innovación y evolución constante

La ingeniería vive además un momento de transformación marcado por la innovación tecnológica y la digitalización. Nuevas herramientas de cálculo, sistemas de monitorización, metodologías BIM, industrialización y soluciones constructivas avanzadas están redefiniendo la manera de proyectar y ejecutar las obras.

Esta evolución obliga a los profesionales del sector a mantener una formación continua y una capacidad constante de adaptación. La construcción ya no se entiende únicamente desde la experiencia práctica, sino también desde la innovación, la investigación y el conocimiento técnico aplicado.

En este escenario, la ingeniería se posiciona como uno de los grandes motores de cambio dentro de la construcción, impulsando modelos más eficientes, sostenibles y preparados para los retos futuros.

Construir desde el conocimiento

La entrevista pone en valor precisamente esa evolución del sector y el papel de las personas que trabajan cada día para seguir transformando la construcción desde el conocimiento, la innovación y el compromiso técnico.

Porque hoy, más que nunca, construir también significa planificar, coordinar, innovar y anticiparse. Y en todo ese proceso, la ingeniería se ha convertido en un elemento imprescindible para seguir impulsando el futuro del sector.

Grupo Fonsán ejecutará las obras de un edificio en el centro de Málaga

Grupo Fonsán, a través de su constructora Fonsán, ha sido adjudicataria de las obras de un edificio situado en Pasaje de Campos nº 4-6, en el centro de Málaga, en un enclave próximo a la Plaza de la Merced.

El proyecto, promovido por Take Point, permitirá la recuperación de un inmueble que permanecía en desuso desde hace años, tras haber sido declarado en ruina en 2005. En 2011 se llevó a cabo su demolición, manteniéndose la fachada original al tratarse de un elemento protegido.

La actuación contempla una superficie construida de 1.457,78 metros cuadrados sobre una parcela de 495 metros, con el objetivo de adaptar el edificio a los estándares actuales de habitabilidad, eficiencia energética y seguridad.

Intervención respetuosa con el patrimonio

Las obras consisten en la ejecución de un nuevo edificio que conservará la fachada original, catalogada con protección arquitectónica de Grado II, garantizando su integración en el conjunto final.

El inmueble contará con planta baja, dos alturas y espacios bajo cubierta. Entre las principales actuaciones se incluyen la ejecución de un nuevo sistema estructural, la adecuación de la fachada existente —con intervención en carpinterías y acristalamientos— y la instalación de sistemas técnicos de climatización, ventilación, electricidad, telecomunicaciones y protección contra incendios.

El diseño se ajusta a las determinaciones del PEPRI Centro y del BIC Conjunto Histórico de Málaga, lo que implica la conservación de elementos originales como barandillas, revocados, carpinterías y cromatismos tradicionales.

La intervención permitirá recuperar un edificio sin uso desde hace dos décadas, contribuyendo a la regeneración urbana del entorno y a la mejora del tejido del centro histórico.

“Para Take Point supone un reto especialmente ilusionante afrontar un proyecto de estas características en pleno centro histórico de Málaga. Esta actuación nos permite recuperar un inmueble que llevaba años sin uso, aportando valor al entorno y contribuyendo a la regeneración urbana del área, siempre desde el respeto a los elementos patrimoniales y a la identidad del edificio”, señala José María Rueda, COO de Take Point.

“Además, este proyecto refuerza nuestra relación con Grupo Fonsán, con quien ya estamos desarrollando otra actuación actualmente. Compartimos una misma visión sobre cómo abordar proyectos complejos, combinando rigor técnico, sensibilidad urbana y compromiso con la calidad”, añade.

Grupo Fonsán y su compromiso con la rehabilitación urbana

Con este proyecto, Grupo Fonsán refuerza su presencia en Málaga y continúa consolidando su línea de trabajo en la rehabilitación y transformación de edificios para nuevos usos, una especialidad que combina oficio, innovación y calidad constructiva.

La compañía, reconocida por su experiencia en proyectos residenciales de alta complejidad, aporta en esta actuación su capacidad técnica y su modelo colaborativo, contribuyendo a la modernización del entorno urbano y a la puesta en valor de los inmuebles de la ciudad.

“Este nuevo encargo representa mucho más que la continuidad de un proyecto: supone la consolidación de una relación basada en la confianza, el rigor y la visión compartida entre Take Point y Grupo Fonsan”, señala Enrique Sánchez, director general Grupo Fonsán. “Afrontamos la rehabilitación de este edificio histórico con la responsabilidad y el entusiasmo que merece una actuación de tal complejidad y singularidad, convencidos de que su valor arquitectónico y patrimonial lo convierten en una intervención especialmente relevante”, puntualiza Sánchez.

“Quisiera aprovechar la ocasión para expresar nuestro agradecimiento a Take Point por volver a depositar su confianza en nuestro equipo. Esta nueva colaboración refuerza una sinergia que ha demostrado su solidez en cada fase de trabajo, y nos impulsa a seguir elevando nuestros estándares de calidad y excelencia”, añade el director general.

Desde Grupo Fonsan, asumen este proyecto con el firme compromiso de garantizar su éxito, aportando toda nuestra experiencia y capacidad técnica para estar a la altura de un reto tan exigente como ilusionante.

‘Historias que Construyen… con Ana Cristina Torvisco’

En esta nueva entrega de Historias que Construyen, nos acercamos a la trayectoria de Ana Cristina Torvisco, Jefa de Obra en Grupo Fonsán, una profesional cuya carrera está estrechamente ligada a la ejecución en campo, la toma de decisiones en obra y, especialmente, al ámbito de las reparaciones estructurales. Una conversación que va más allá de los proyectos: hablamos de vocación, aprendizaje continuo, liderazgo y del papel de la mujer en un sector en plena evolución.

Ana Cristina se presenta como una profesional vinculada desde sus inicios al mundo de la construcción, un sector al que llegó movida por el interés técnico y la posibilidad de trabajar directamente sobre el terreno.

Su formación le permitió adquirir una base sólida, pero como ella misma destaca, fue la experiencia en obra la que marcó su verdadera evolución profesional. La toma de contacto con proyectos reales, la complejidad de las decisiones en ejecución y la responsabilidad sobre los resultados fueron determinantes para consolidar su vocación.

Con casi cinco años en Grupo Fonsán, Ana Cristina recuerda sus inicios como una etapa intensa de aprendizaje y adaptación. Entrar en una empresa especializada en proyectos complejos supuso enfrentarse desde el primer momento a obras exigentes, donde la precisión técnica y la coordinación de equipos son fundamentales. Lo que más le llamó la atención fue precisamente ese entorno dinámico, donde cada día supone un reto diferente y donde la resolución de problemas forma parte del trabajo cotidiano.

Reparaciones estructurales: un desafío que engancha

Gran parte de su trayectoria está vinculada a las reparaciones estructurales, una de las áreas más técnicas y exigentes de la construcción. Para Ana Cristina, este tipo de obras tienen un componente especial: no solo implican ejecutar, sino analizar, diagnosticar y actuar con precisión sobre estructuras existentes. Se trata de intervenciones donde no hay margen para el error y donde la experiencia y el criterio técnico son determinantes.

Esa complejidad es, precisamente, lo que la ha mantenido vinculada a este tipo de proyectos. Cada obra es diferente, cada estructura plantea un desafío nuevo y cada solución requiere un enfoque específico. Estar en primera línea de obra significa asumir una responsabilidad constante. Para Ana Cristina, liderar equipos en campo implica mucho más que supervisar: supone coordinar, anticiparse, resolver incidencias y tomar decisiones en tiempo real.

La obra no espera, y esa inmediatez exige claridad, criterio técnico y capacidad de comunicación. Su papel como jefa de obra la sitúa en el centro de la acción, donde la planificación se encuentra con la realidad diaria del proyecto.

Si hay algo que Ana Cristina valora especialmente es el equipo con el que trabaja día a día. En obra, el resultado final no depende de una sola persona, sino de la coordinación entre técnicos, operarios y responsables. La confianza mutua, la comunicación y el compromiso son elementos esenciales para que los proyectos avancen con éxito.

Para ella, el equipo es uno de los pilares fundamentales que sostiene el trabajo en obra.

Fonsán ejecuta la rehabilitación del puente de acceso a la Isla de las Goritas en Cambados 

La constructora Fonsán ha iniciado los trabajos de rehabilitación y refuerzo estructural del puente que conecta el muelle de Cambados con la Isla de las Goritas, en la provincia de Pontevedra. Esta actuación, promovida por Portos de Galicia (Consellería do Mar) con una inversión de 400.000 euros, tiene como objetivo principal prolongar la vida útil de la infraestructura, frenar los procesos de corrosión y garantizar el tránsito seguro de vehículos, maquinaria y usuarios hacia el puerto deportivo.

El puente, de 60,5 metros de longitud distribuidos en cinco vanos, constituye el único acceso terrestre a la isla, lo que convierte esta intervención en una actuación estratégica tanto desde el punto de vista funcional como operativo.

Una intervención clave para la durabilidad estructural

El equipo de Grupo Fonsán ejecutará unas actuaciones que permitirán recuperar años de vida útil del puente y mantener su capacidad estructural, mediante la eliminación y control de los procesos de corrosión existentes en distintas zonas de la estructura y las vigas. Se trata de una infraestructura con más de dos décadas de exposición continuada a la acción del mar y a las inclemencias meteorológicas, circunstancias que han acelerado su degradación progresiva.

Aunque el estado general de la estructura es adecuado, las inspecciones técnicas han detectado un deterioro significativo en una de las vigas que conforman el armazón/ estructura, que se encuentra tan corroída que deberá ser sustituida por completo.

Fonsán ejecuta la rehabilitación del puente de acceso a la Isla de las Goritas en Cambados

Ejecución en un entorno complejo y en uso

La intervención de la constructora se desarrolla en un entorno especialmente exigente, condicionado por la acción de las mareas, la proximidad al núcleo urbano de Cambados y la necesidad de mantener operativo el acceso al puerto deportivo durante gran parte de la obra.

En este sentido, los trabajos han sido planificados por la compañía para minimizar al máximo las afecciones al tráfico rodado y peatonal, estableciendo fases específicas en las que se realizarán cortes puntuales, especialmente durante las operaciones más críticas como la sustitución de la viga.

Presencia consolidada en Galicia

Esta actuación forma parte de la presencia continuada de Grupo Fonsán en Galicia, un territorio en el que la compañía lleva más de una década desarrollando proyectos vinculados a infraestructuras, rehabilitación estructural y edificación singular.

Para Fonsán, Galicia no representa únicamente un ámbito de actividad, sino un entorno con el que la empresa mantiene una relación profesional y humana muy estrecha, basada en la confianza construida a lo largo de los años con clientes, administraciones, equipos técnicos y colaboradores locales.

“Siempre hemos entendido que este tipo de obras requieren algo más que capacidad técnica. Exigen compromiso, sensibilidad con el entorno y una forma de trabajar muy coordinada con todos los agentes implicados. Galicia es una tierra donde nos sentimos especialmente cómodos porque compartimos esa manera de entender los proyectos: con seriedad, cercanía y visión a largo plazo”, destaca el CEO de Grupo Fonsán, Eusebio Cano.

Esa vinculación con Galicia forma parte también de la identidad de la compañía desde sus orígenes. El fundador de Grupo Fonsán, Fernando Torres, Ingeniero de Caminos y natural de Lugo, ha mantenido históricamente una estrecha relación profesional y personal con esta tierra, impulsando una forma de entender la ingeniería y la construcción muy vinculada al rigor técnico, la proximidad y el respeto por el entorno.

La rehabilitación del puente de acceso a la Isla de las Goritas se suma a otros proyectos ejecutados por la compañía en el territorio gallego, como la reparación estructural del Puente Gundián sobre el río Ulla, la rehabilitación del Muelle Mejillonero del puerto de Moaña o la ampliación de las instalaciones de producción de lenguado en Cambados.

La especialización técnica en reparación y refuerzo estructural constituye uno de los pilares diferenciales de Grupo Fonsán, que combina experiencia, medios propios y un modelo de trabajo altamente colaborativo para afrontar actuaciones complejas con garantías de durabilidad, seguridad y eficiencia.

Fonsán ejecuta la rehabilitación del puente de acceso a la Isla de las Goritas en Cambados

Construir infraestructuras, construir confianza: la apuesta de Grupo Fonsán por la Comunidad Valenciana

El diario Levante-EMV ha publicado una entrevista a Eusebio Cano, CEO de Grupo Fonsán, que pone el foco en un aspecto clave para nuestro sector: la necesidad de ir más allá de la ejecución técnica y entender la construcción de infraestructuras como un ejercicio de generación de confianza.

La entrevista destaca cómo, en el contexto actual, marcado por grandes retos económicos, sociales y medioambientales, el desarrollo de infraestructuras no solo implica levantar proyectos, sino también garantizar su impacto positivo en el entorno, la sociedad y el tejido productivo. 

En este sentido, se subraya la importancia de modelos de trabajo basados en la colaboración, la transparencia y la fiabilidad, donde la relación entre todos los agentes —administraciones, empresas y ciudadanía— resulta determinante para el éxito de los proyectos.

Además, el artículo incide en que la inversión en infraestructuras debe estar acompañada de una visión a largo plazo, donde la resiliencia, la sostenibilidad y la innovación juegan un papel fundamental, especialmente en escenarios complejos o tras situaciones de crisis.

Construir infraestructuras, construir confianza: la apuesta de Grupo Fonsán por la Comunidad Valenciana

Este enfoque conecta directamente con la evolución del sector hacia modelos más integrados, en los que la especialización técnica se combina con la capacidad de generar valor y confianza en cada actuación.

Para Grupo Fonsán, este planteamiento refuerza una idea clave: construir no es solo ejecutar, sino también aportar seguridad, rigor y compromiso en cada proyecto, contribuyendo a generar relaciones duraderas y a consolidar un modelo de trabajo basado en la excelencia y la colaboración.

La seguridad como cultura: así se vive en Grupo Fonsán

Cada 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha que invita a reflexionar sobre algo esencial en cualquier organización: el cuidado de las personas. En Grupo Fonsán, este compromiso no se limita a una jornada concreta. Forma parte de nuestra manera de entender cada proyecto, cada decisión y cada entorno de trabajo.

Mucho más que cumplir la normativa

Cuando hablamos de seguridad y salud, es habitual pensar en normativas, procedimientos o equipos de protección. Pero en Grupo Fonsán vamos más allá. La seguridad no es un requisito. Es una forma de trabajar. Desde la fase de planificación hasta la ejecución final, la prevención está integrada en todos los niveles de la organización. Forma parte de la calidad, de la excelencia técnica y del respeto por las personas.

Esto nos permite transformar la seguridad en una verdadera ventaja competitiva: trabajar mejor, con más control y con la tranquilidad de estar haciendo lo correcto.

Cada obra, un enfoque específico

No existen dos obras iguales. Y, por tanto, tampoco existe un único enfoque en materia de seguridad. En Grupo Fonsán abordamos la prevención desde el conocimiento profundo de cada proyecto: analizando el entorno, entendiendo los procesos constructivos y evaluando los riesgos específicos de cada fase.

Ya sea en una edificación singular, una infraestructura portuaria o una intervención estructural compleja, cada contexto exige soluciones adaptadas.

Por ejemplo, en fases avanzadas de obra como las instalaciones, los riesgos pueden ir desde caídas a distinto nivel hasta contactos eléctricos o sobreesfuerzos. En entornos portuarios, como la reparación de estructuras en muelles, entran en juego factores adicionales como la proximidad al agua o la estabilidad de las superficies de trabajo.

En todos los casos, la clave está en anticiparse, diseñar medidas preventivas eficaces y dotar a los equipos de los medios adecuados para trabajar con seguridad.

La seguridad también está en la oficina

Existe una idea extendida de que la seguridad es algo exclusivo de la obra. Pero no es así. En oficina también existen riesgos que deben gestionarse: posturas inadecuadas o problemas ergonómicos, fatiga visual o iluminación deficiente, riesgos eléctricos o caídas, factores psicosociales como el estrés o la carga de trabajo.

Por eso, en Grupo Fonsán trabajamos la prevención en todos los entornos, entendiendo que el bienestar del equipo es integral.

Uno de los aspectos más importantes en cultura preventiva es entender que los accidentes rara vez se producen por grandes errores. La mayoría de las veces, tienen su origen en pequeñas decisiones del día a día. Parar un momento. Revisar. Preguntar. Comunicar una duda. Todo eso también es prevención.

Fomentar esta actitud en el equipo es clave para construir entornos de trabajo más seguros y eficientes.

Un compromiso diario

En Grupo Fonsán, la prevención no es una obligación puntual. Es un compromiso diario. Porque construir bien también significa construir con seguridad y con salud.

El reto silencioso de las infraestructuras en España: conservar para garantizar el futuro

En Grupo Fonsán observamos con especial atención el momento que atraviesa el sector de las infraestructuras en España. Tal y como refleja el debate actual en el ámbito técnico y económico, el gran reto ya no es únicamente construir nuevas infraestructuras, sino garantizar la durabilidad, seguridad y funcionalidad de las ya existentes.

España ha desarrollado en las últimas décadas una red de infraestructuras extensa y de alto nivel técnico. Sin embargo, ese patrimonio construido se enfrenta hoy a un desafío silencioso pero crítico: el envejecimiento progresivo de estructuras que resultan esenciales para la movilidad, la actividad económica y la cohesión territorial del país.

De construir a conservar: un cambio imprescindible

Desde nuestra experiencia en Grupo Fonsán, hemos constatado cómo el sector está viviendo un cambio de paradigma. La construcción de nueva obra cede parte del protagonismo a la conservación, rehabilitación y refuerzo de estructuras existentes.

Este cambio no es opcional, sino necesario. El paso del tiempo, las condiciones ambientales y el uso intensivo de las infraestructuras han generado nuevas necesidades técnicas que exigen una respuesta especializada, planificada y continua.

La conservación ya no puede entenderse como una actuación puntual, sino como un proceso estratégico que debe integrarse desde la fase de diseño y a lo largo de todo el ciclo de vida de la infraestructura.

Intervenir sin detener: uno de los grandes retos técnicos

Uno de los mayores desafíos a los que nos enfrentamos como empresa especializada es la intervención en infraestructuras en servicio. Actuar sobre puentes, túneles, puertos o estructuras industriales sin interrumpir su operatividad requiere una planificación extremadamente precisa y un alto nivel de especialización técnica.

En Grupo Fonsán trabajamos precisamente en este tipo de entornos complejos, donde cada intervención debe adaptarse a las condiciones reales de la estructura, minimizando afecciones y garantizando la seguridad en todo momento.

Este tipo de actuaciones nos obliga a combinar ingeniería avanzada, experiencia en obra y una ejecución altamente coordinada.

La prevención como herramienta estratégica

Uno de los aprendizajes más importantes que hemos interiorizado en los últimos años es que la prevención es la herramienta más eficaz para garantizar la sostenibilidad de las infraestructuras.

Actuar a tiempo no solo reduce costes, sino que evita patologías mayores y prolonga significativamente la vida útil de las estructuras. Por el contrario, la falta de mantenimiento o la intervención tardía incrementa la complejidad técnica y económica de cualquier actuación.

Por ello, defendemos un modelo en el que la inspección, el diagnóstico y el mantenimiento programado tengan un papel protagonista dentro de la gestión de infraestructuras.

Innovación y especialización como base del futuro

El futuro del sector pasa necesariamente por la innovación. Nuevos materiales, técnicas de refuerzo estructural, sistemas de monitorización y metodologías constructivas más eficientes están transformando la forma en la que se interviene sobre las infraestructuras existentes.

En Grupo Fonsán hemos apostado de forma decidida por la especialización técnica y el desarrollo de soluciones avanzadas que nos permitan afrontar proyectos cada vez más complejos, especialmente en el ámbito de la rehabilitación estructural y las cimentaciones especiales.

La combinación de conocimiento técnico, experiencia y capacidad de innovación es lo que nos permite aportar valor en un entorno cada vez más exigente.

Mirar al futuro cuidando lo que ya existe

El debate sobre el futuro de las infraestructuras no puede centrarse únicamente en la nueva construcción. Es imprescindible poner el foco en lo que ya está construido, que en muchos casos constituye la base del funcionamiento económico y social del país.

En Grupo Fonsán entendemos que nuestro papel en este contexto es claro: contribuir a prolongar la vida útil de las infraestructuras, garantizar su seguridad y adaptarlas a las nuevas exigencias técnicas y funcionales.

Porque el verdadero progreso no solo se mide en lo que se construye, sino también en la capacidad de conservar, reforzar y optimizar lo que ya forma parte de nuestro presente.

‘Talento que Construye con… Paco Compán’

En Grupo Fonsán seguimos avanzando con nuestra iniciativa “Talento que Construye”, una serie de vídeos creada para dar visibilidad a los alumnos en prácticas que se incorporan a nuestros equipos, tanto en obra como en oficina técnica.

El objetivo de este proyecto es claro: acercar el sector de la construcción a las nuevas generaciones, compartir su experiencia real y acompañarlos en sus primeros pasos profesionales dentro de un entorno técnico, exigente y altamente especializado.

Una nueva historia: Paco Compán en el Departamento de Proyectos

En este segundo capítulo, conocemos la experiencia de Paco Compán, estudiante en prácticas en el Departamento de Proyectos de Grupo Fonsán. Su incorporación le está permitiendo adentrarse en el funcionamiento de la oficina técnica, participando en tareas vinculadas al desarrollo y coordinación de proyectos, y entendiendo cómo se traduce el diseño técnico en soluciones constructivas reales.

Esta etapa supone un paso clave en su formación, ya que le permite conectar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico con la realidad de los proyectos constructivos y su complejidad técnica.

Acompañamiento técnico y aprendizaje BIM

Durante su estancia, Paco cuenta con el acompañamiento de su tutor, Melitón Nebreda, Coordinador Técnico y BIM Manager, quien le guía en su proceso de aprendizaje dentro del entorno digital y técnico del proyecto. El trabajo con herramientas BIM y la coordinación entre disciplinas se convierten en una parte fundamental de su experiencia, aportándole una visión más completa e integrada del proceso constructivo.

Este acompañamiento permite que el aprendizaje sea progresivo, práctico y alineado con las necesidades reales del sector.

En Grupo Fonsán entendemos que la transferencia de conocimiento entre profesionales con experiencia y nuevas generaciones es esencial para el crecimiento del sector. Iniciativas como “Talento que Construye” refuerzan este compromiso, generando espacios donde el aprendizaje, la innovación y la práctica real se unen para formar a los futuros profesionales de la construcción. El talento joven no es solo una promesa de futuro, sino una realidad que ya está aportando valor en nuestros equipos.